جمع آوری نیازها همراه با تیکتهای کاربران داخل شرکت
ثبت تیکت و پیگیری آن برای پیمانکار
نظارت بر عملکرد پیمانکار با تهیه گزارشهای مدیریت پیمان (کنترل SLA و جرایم دیرکرد انجام کار)
آشنایی با:
روشهای مستند سازی (نیازمندیهای سیستمی ، فایلهای آموزشی)
روشهای مدیریت پیمان
سیستمهای وظیفهای (اتوماسیون اداری ، گردش کارهای ستادی ، پرسنلی ، حقوق و دستمزد ، انبار و....)
تست سیستمهای اطلاعاتی
مفاهیم سیستم عامل
نصب و راه اندازی اولیه برنامههای کاربردی
مهارتهای 7 گانه ICDL
مهارتهای نرم مورد انتظار:
کار تیمی
نظم و تعهد کاری
توانایی حل مسئله
یادگیری و پیشرفت
انجام وظایف محوله با دقت، کیفیت و رعایت زمانبندی
پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفهای در تعاملات سازمانی
مزایا و امکانات :
بیمه تکمیلی
هدایای مناسبتی
ناهار
پزشک سازمانی
کافه شاپ
ساعت کاری : شنبه تا سه شنبه 17-8 . چهارشنبه 16-8 محل شرکت: سعادت آباد
معرفی شرکت
نگاه توسنتکنو به سرمایه انسانی
نگاه توسنتکنو به همکاران که سرمایه انسانی شرکت هستند، بر سه محور اصلی استوار شده است. به باور مدیران ارشد شرکت، این سه محور اصلی به رقمخوردن تجربه همکاری مطلوب همکاران کمک خواهد کرد.
محور اول: بهباشی یا حس خوب
محور دوم: رشد و توسعه فردی
محور سوم: ایجاد ارتباطهای مثبت و تعاملهای سازنده