ترب | Torob

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر torob.com

فرصت‌های شغلی ۵

استخدام مدیر محصول (دورکاری)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مدیر محصول
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت‌ها

تحلیل داده و ارائه راه حل مبتنی بر شواهد و داده
هدف گذاری و تعیین متریک و شاخص کلیدی عملکرد برای راه حل های پیشنهادی
شکست مسائل به اقدامات اجرایی و خوش تعریف سازی مسائل پیچیده
تعامل تنگاتنگ با فروشندگان و کاربران برای کشف و حل مسائل و ارائه راه های خلاقانه
ارائه طراحی مفهومی و تعامل با تیم فنی برای پیاده سازی در چرخه های تکرار
تعامل با سایر شرکتها و ارائه دهندگان سرویسهای مرتبط برای حل بخشی از مساله خارج از تیم داخل سازمان
کنترل کیفیت و نگهداری از محصول در طول زمان با تعامل با کاربران و فروشندگان
اولویت بندی یوزراستوری ها و یافتن بهترین راه حل پیاده سازی
تعامل با سایر سازمانهای دولتی و غیردولتی مرتبط با محصول یا راه حل مورد توسعه
تحقیق از طریق طراحی و اجرای پرسشنامه یا مصاحبه
ارائه گزارشات نوشتاری

الزامات

دارای روحیه تعامل با افراد درون و بیرون سازمانی
تسلط به مدیریت پروژه، شکست کار و متدولوژی های توسعه چابک از قبیل اسکرام
توانایی استخراج معنا و مصورسازی داده از طریق SQL، پایتون و ابزارهای متداول داشبوردسازی و استخراج داده
تفکر سیستمی برای درک دینامیک های دنیای واقع
حس مالکیت نسبت به محصولات و فرایندهای ایجاد شده در تیم در طول عمر محصول پس از لانچ
تصمیم گیری سریع و قاطع بر مبنای شواهد توام با شروع کنندگی
توانایی مدیریت استرس در شرایط بحرانی و اقدام شخصی
توانایی کار با ابزارهای مدیریت وظایف مانند gitlab
توانایی کار با ابزاهای جمع آوری رخدادهای کاربر از قبیل امپلیتیود و GA

موارد زیر مزیت محسوب می شوند:

تجربه قبلی لانچ محصول برای تعداد بالای کاربر
تجربه مستقیم توسعه نرم افزار (بک اند یا فرانت)
تجربه تعاملات برون سازمانی و اداری
تجربه نگارش قوی

مزایای شغلی

امکان همکاری به صورت دورکاری
حقوق کاملاً مناسب نسبت به جایگاه های هم تراز در دیگر شرکتهای داخلی
انعطاف زمان کاری
پرداخت به موقع و منظم
همکاران یادگیرنده و مستعد

معرفی شرکت

ترب یه موتور جستجوی هوشمند خریده که هم از طریق سایت و هم اپلیکیشن‌های اندروید و IOS قابل دسترسیه. بیش از ۲ میلیون کاربر فعال داریم و طی یکسال گذشته بیش از ۳ برابر رشد کردیم. ما ترجیح می‌دیم به جای داشتن تیم بزرگ، تیم کوچکی از افراد متخصص و قوی داشته باشیم. همکارانی که بتونن مسئولیت‌های بزرگ‌تری به عهده بگیرن و چالش‌های جدید رو حل کنن.
ما دورکاریم و اعضای تیم از همه جای ایران و حتی خارج از ایران دورکاری می‌کنن. اولویت ما در ترب تمرکز روی رفع نیاز کاربر به وسیله‌ی ارائه‌ی محصول عالیه و می‌دونیم محصولی که خوب باشه، خوب هم رشد می‌کنه.