کشف مسائل و مشکلات کاربران و مشتریان به صورت عمیق در تعامل تنگاتنگ و رو در رو با آنها
ارائه راه حل های خلاقانه مبتنی بر بررسی و بنچمارک نمونه های موفق برای حل مسائل
اولویت بندی راه حل ها با توجه به مشکلات مشتریان و استراتژی های سازمان در تعامل با ذینفعان
هدف گذاری و تعیین متریک و شاخص کلیدی عملکرد برای راه حل های پیشنهادی
شکست مسائل بزرگ به اقدامات اجرایی و خوش تعریف سازی مسائل پیچیده
تعامل با تیم فنی در خصوص بهترین معماری و شیوه ی پیشنهادی برای پیاده سازی در چرخه های تکرار
تعامل و مذاکره با سایر شرکتها و ارائه دهندگان سرویسهای مرتبط برای حل بخشی از مساله خارج از تیم داخل سازمان
تعامل با سایر تیم ها نظیر پشتیبانی، مارکتینگ، موفقیت مشتری و ... برای رسیدن به دستاورد مدنظر و داشتن end to end ownership
تعامل با مدیران ارشد برای تعیین استراتژی و چشم انداز
الزامات:
تجربه ی هدایت و همگام سازی تیم از ابتدا تا انتها در تعامل قوی با سایر تیم ها بدون نیاز به ساختار سلسله مراتبی و رسمی سازمانی
علاقه مندی به تعامل رو در رو با مشتریان و کسب تجربه ی عمیق از مشکلات
تسلط به مدیریت پروژه و شکست کار در توسعه نرم افزار
توانایی استخراج معنا و مصورسازی داده از طریق SQL، پایتون و ابزارهای متداول داشبوردسازی و استخراج داده
تفکر سیستمی برای درک دینامیک های دنیای واقع
حس مالکیت نسبت به محصولات و فرایندهای ایجاد شده در تیم در طول عمر محصول پس از لانچ
تصمیم گیری سریع و قاطع بر مبنای شواهد توام با شروع کنندگی
توانایی مدیریت استرس در شرایط بحرانی و اقدام شخصی
توانایی کار با ابزارهای مدیریت وظایف مانند gitlab
توانایی کار با ابزاهای جمع آوری رخدادهای کاربر از قبیل امپلیتیود و GA
موارد زیر مزیت محسوب می شوند:
تجربه قبلی لانچ محصول برای تعداد بالای کاربر
تجربه مستقیم توسعه نرم افزار (بک اند یا فرانت)
مزایای شغلی:
امکان همکاری به صورت دورکاری
حقوق کاملاً مناسب نسبت به جایگاههای همتراز در دیگر شرکتهای داخلی
انعطاف زمان کاری
پرداخت به موقع و منظم
همکاران یادگیرنده و مستعد
معرفی شرکت
ترب یه موتور جستجوی هوشمند خریده که هم از طریق سایت و هم اپلیکیشنهای اندروید و IOS قابل دسترسیه. بیش از ۲ میلیون کاربر فعال داریم و طی یکسال گذشته بیش از ۳ برابر رشد کردیم. ما ترجیح میدیم به جای داشتن تیم بزرگ، تیم کوچکی از افراد متخصص و قوی داشته باشیم. همکارانی که بتونن مسئولیتهای بزرگتری به عهده بگیرن و چالشهای جدید رو حل کنن.
ما دورکاریم و اعضای تیم از همه جای ایران و حتی خارج از ایران دورکاری میکنن. اولویت ما در ترب تمرکز روی رفع نیاز کاربر به وسیلهی ارائهی محصول عالیه و میدونیم محصولی که خوب باشه، خوب هم رشد میکنه.