روی توسعه و بهبود محصول ترب و افزودن قابلیتهای جدید به اون (قابلیتهای جدید باید ایمن، تستشده و سریع باشن) نقش داشته باشه. به نحوی که تاثیر چشمگیری روی محصول داشته باشه و این تاثیر قابل اندازهگیری باشه؛
در پیشبرد اهداف اصلی و بلند مدت تیم (OKR) تاثیر چشمگیر داشته باشه؛
توانایی حل مشکلات مربوط به performance در سیستمهای بزرگ رو داشته باشه و به مواردی که میتونه از بروز چنین مشکلاتی جلوگیری کنه توجه کنه؛
کمک به تعریف و بهبود استانداردهای ترب و توجه به این استانداردها در فرآیند کد ریویو؛
مسئولیت کامل فنی برخی از سرویسهای ترب رو بپذیره.
صلاحیتهای الزامی
تجربه کار با Python/Django.
تجربه کار با git.
تجربه بهینهسازی و بهبود کارایی نرمافزارهایی که با python نوشته شدن.
تسلط نسبی به زبان انگلیسی (به طوری که بتونه از منابع انگلیسی برای یادگیری استفاده کنه).
توانایی ارتباط موثر کلامی و نوشتاری به منظور حل مشکلات و پیشبرد کارها.
مثبت فکر کنه و خلاق و نتیجهگرا باشه.
نیاز به پیگیری ازش نباشه و توانایی اتمام کارها و مدیریت کارها تا انجامشون رو داشته باشه.
ما کاملا دورکاریم، پس باید بتونه توی این فضای کاری، کار و رشد کنه.
تکنولوژیهای مورد استفادهمون
زبان برنامهنویسی: پایتون، جاوا اسکریپت.
فریمورک به ترتیب اهمیت: Django, React, Starlette, FastAPI, Flask.
ذخیره و بازیابی اطلاعات به ترتیب اهمیت: postgresql, elasticsearch, redis, mongo, MinIO, ClickHouse, Influx, Prometheus,
داشبورد: grafana, kibana, metabase, amplitude.
زیرساخت: docker, kubernetes.
کنترلپروژه: gitlab.
تست و دیپلوی: gitlab-ci.
برخی از مزایای ترب
مسئلههای چالشی، جذاب و با مقیاسپذیری بالا حل میکنی.
محصولی توسعه میدی که مستقیم روی زندگی و درآمد عده زیادی تاثیر داره.
برای رشد حرفهای اعضای تیم برنامهریزی داریم و هزینه میشه.
دورکاریم پس برای تهیه لپتاپ و تجهیزات لازم برای دورکاری انواع امکانات رو فراهم کردیم که دغدغه نداشته باشی.
دورکاریم پس به بهانههای مختلف (سفر، فوتسال و ...) دور هم جمع میشیم.
دورکاریم پس ورود و خروج نداریم و مدیریت ساعت کاری و زمان مفید به خودت سپرده شده.
بیمه، بیمه تکمیلی و وامهای ضروری هم که ردیفه.
معرفی شرکت
ترب یه موتور جستجوی هوشمند خریده که هم از طریق سایت و هم اپلیکیشنهای اندروید و IOS قابل دسترسیه. بیش از ۲ میلیون کاربر فعال داریم و طی یکسال گذشته بیش از ۳ برابر رشد کردیم. ما ترجیح میدیم به جای داشتن تیم بزرگ، تیم کوچکی از افراد متخصص و قوی داشته باشیم. همکارانی که بتونن مسئولیتهای بزرگتری به عهده بگیرن و چالشهای جدید رو حل کنن.
ما دورکاریم و اعضای تیم از همه جای ایران و حتی خارج از ایران دورکاری میکنن. اولویت ما در ترب تمرکز روی رفع نیاز کاربر به وسیلهی ارائهی محصول عالیه و میدونیم محصولی که خوب باشه، خوب هم رشد میکنه.