آشنایی با کانال های جذب و استخدام ( جاب ویژن - جابینجا - لینکدین و سایر کانال های تلگرام و مربوطه)
آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی
آشنایی با سیستم های رهگیری متقاضیان (ATS)
انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب تهیه گزارش های عملکردی هفتگی، ماهانه
توانایی بهبود و توسعه فرایندها در حوزه منابع انسانی و سازمان
تدوین استراتژی استخدام برای هر موقعیت شغلی
نیاز سنجی جذب و تدوین Job Post های موقعیت های شغلی
ایده پردازی برای نگهداری نیرو های جذب شده
مشارکت در مدیریت و بهبود فرآیند جذب و استخدام
تهیه بانک اطلاعاتی رزومه های منتخب، تست و مصاحبه و آنالیز و هدایت مصاحبه ها
ارزیابی مستمر و برنامه ریزی در جهت حفظ و افزایش بهره وری و کارایی کارکنان
مسلط بر روش های ارزیابی اثربخشی آموزش
تسلط بر Word و Excel
مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله
قدرت تحلیل بالا و توانایی ارائه راهکار
توانمند در برقراری ارتباط موثر
آشنایی با جذب در حوزه تلکام مزیت محسوب میشود
محل شرکت : غرب تهران - اشرفی اصفهانی
معرفی شرکت
شرکت توسعه راهکارهای نوین ارتباطات درنا "تورنادو" (سهامی خاص) شرکتی معتبر در گستره فناوری اطلاعات و ارتباطات است که در زمینه ارائه خدمات امور مشتریان ازجمله خدمات فراگیر مرکز تماس و همچنین انجام عملیات توسعه و مهندسی شبکه فعالیت می نماید. بیشترین مشتریان تورنادو، کاربران و مشتریان سرویسهای فناوری اطلاعات و ارتباطات شرکتهای سرشناس ارائه دهنده خدمات و محصولات می باشند. دامنه خدمات و محصولات شرکت شامل طراحی ، نصب و اجرا، توسعه شبکه، بازاریابی و فروش بر اساس داده کاوی با استفاده از سیستمهای پیشرفته و پشتیبانی مشتریان می باشد. تورنادو با تکیه بر تجربه سازمانی ، دانش فنی و تبحر سرمایه انسانی خود از صفر تا صد نیازهای مشتریان را برآورده نموده و تجربه ای متمایز را برای مشتریان خود به ارمغان می آورد.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممصاحبه و گزینشمنابع انسانیارزیابی عملکردMicrosoft Office ارائه گزارشمصاحبه