استخدام مدیر توسعه کسب و کار
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت های مدیرتوسعه کسب و کار
· تحلیل وضعیت کنونی کسسب و کار
· تحلیل وضعیت کنونی صنعت و پیش بینی های رشد
· جستجوی سازمان ها و افراد برای شناسایی سرنخ های جدید و بازارهای بالقوه جدید
· تماس با مشتریان بالقوه از طریق ایمیل یا تلفن برای ایجاد گزارش و تنظیم جلسه
· برنامه ریزی و پیش بینی ابتکار عمل های جدید بازاریابی
· شناخت منابع اصلی درامد شرکت(خطوط کسب و کار کنونی)
· ارائه چشم انداز بلندمدت شرکت و گستره محصولات و خدماتی که در بستر آنها میتوان خطوط کسب وکار را توسعه داده و خطوط کسب و کار کنونی را تکمیل کرد
· ایجاد پروپوزال ها و طرح های پیشنهادی
· شرکت در کنفرانس ها، جلسات و رویدادهای صنعت
· تماس با مشتریان برای مطلع کردن آن ها از پیشرفت های جدید در ارائه خدمات سازمان
· مذاکره و بازمذاکره از طریق تلفن، ایمیل، و یا به صورت حضوری
· ایجاد اهداف فروش برای تیم و حصول اطمینان از رسیدن به آن ها
· ارائه فهرست هزینه و گزینه های موجود برای صرفه جویی در هزینه ها
· جستجوی نیازهای شرکت و کمک به رشد کسب و کارشرکت
مهارت ها
- ارتباط قوی و مسلط به تکنولوژی
- استعدادهای خلاق و توانایی حل کردن مسائل سخت
- دانش عمیق از صنعت و رویدادهای کنونی آن
- توانایی کنترل فشارها و رسیدن به مهلت های زمان بندی شده
- مهارت در اولویت بندی و تعهدات
- توجه به جزییات
- مدیریت زمان و سازماندهی خوب
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه کسب و کار
- تحلیل بازار
- اصول و فنون مذاکره
- تحقیق و توسعه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست