1. تسلط كامل به زبان انگليسي: مستنداتي كه در اين اداره مرور ميشوند يا سايتهايي كه بايد مورد جستجو قرار گيرند به زبان انگليسي هستند. بنابراين متقاضي بايد تسلط كامل به خواندن و درك مطلب و تسلط نسبي به نوشتن و مكالمه داشته باشند. افرادي كه در اين زمينه داراي مدارك معتبري مانند IELTS(بالاي 7 براي دو مورد اول و بالاي 6 براي دو مورد دوم) داشته باشند در اولويت هستند. در غير اينصورت از شيوه آزمون و مصاحبه بايد ارزيابي صورت گيرد.
2. تبحر در تهيه گزارشهاي مديريتي و مطالعاتي: تمامي فعاليتهاي مطالعاتي يا پژوهشي كه به فرد محول خواهد شد، بايد در قالب گزارشهايي مبسوط يا خلاصه بنا به نياز ارائه شوند. اين گزارشها در قالبهايي مانند فايل متني يا اسلايدهاي ارائه دستاورد هستند. لذا متقاضي بايد به ابزارهاي مربوط تسلط داشته و توانايي نگارش و كتابت گزارشها را به قدر كافي داشته باشد. در اين رابطه بطور حتم نمونه گزارشهاي پيشين مرور خواهد شد.
3. توانايي مديريت جلسات و تعامل با ديگران: بخش عمدهاي از فعاليت همكاران تحقيق و توسعه در جلسات تعاملي با شركتها، پژوهشگران داخلي و بيروني، اساتيد دانشگاه و همكاران سازماني است. لذا ضمن دارا بودن شخصيت و منش قابل قبول عمومي، فرد متقاضي بايد قابليت مديريت و هدايت جلساتي از اين قبيل را در شأن سازمان فناوري اطلاعات و ارتباطات شهرداري تهران داشته باشد.
4. توانايي كار در حوزههاي مختلف: اموري كه به اداره تحقيق و توسعه ارجاع ميشود داراي تنوع بالايي بوده و فرد در يك فرآيند تعريف شده و با يك سامانه مشخص و خاص كار نخواهد كرد. بنابراين افرادي كه قابليت تصميمگيري سريع نداشته و نميتوانند موضوعات را در ذهن و كار خود اولويتبندي كنند دچار سردرگمي خواهند شد.
5. پويايي و كنجكاوي: انجام امور پژوهشي، نيازمند ذهني خلاق و مولد است. انتظار كار در چارچوب تعريف شده سازماني در اين واحد بسيار انتظار بعيد و دوري است. ارائه پيشنهاد و ايده، ابتدايي ترين كاري است كه مد نظر خواهد بود.
6. تحصيلات: حداقل كارشناسي ارشد در رشته هاي مرتبط سازمان. با توجه به آن كه امور مطالعاتي، پژوهشي و نظارتي در اين اداره در حوزههاي مختلف مديريتي، برنامه ريزي و فناوري اطلاعات است، افرادي كه داراي تخصصهاي مرتبط باشند در اولويت هستند. اما چون آشنايي با شيوهها و ابزار پژوهش، گزارش نويسي، بررسي ابعاد مختلف در موضوعات و توانايي مرور و استناد به منابع مختلف از نيازهاي اصلي فرد خواهد بود، حداقل مدرك مورد نياز كارشناسي ارشد در نظر گرفته خواهد شد. در اين رابطه، سابقه كاري فرد متقاضي در سازمان قابليت جايگزيني با تحصيلات را دارا نخواهد بود
معرفی شرکت
شرکت پیشرو و کارآفرین ، تعالی محور در حوزه IT شهرداری تهران