ما در جستجوی یک مدیر منابع انسانی پرانرژی، با انگیزه، دارای روابط عمومی بالا و آشنا با محیط استارتاپی هستیم.
مهارتهای مورد نیاز:
- توان رهبری نیروی انسانی
- مسلط به استانداردهای منابع انسانی
- قدرت مذاکره بالا و فن بیان قوی
- دارای روابط عمومی قوی
- مهارت در انگیزه دادن، توسعه و هدایت کارکنان
- مهارت حل مسئله
- مسلط بر روشهای ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
- توانایی تصمیمگیری و مدیریت بحران
شرح وظایف:
- اجرای فرایند جذب و استخدام
- اجرای فرایند آموزش
- اجرای فرایند ارزیابی عملکرد
- تدوین آییننامه داخلی
- اجرای فرایند جبران خدمات
- نظارت بر عملکرد منابع انسانی
- ایجاد انگیزه و روحیه همافزایی در سازمان
- مدیریت فرهنگ سازمانی
- تعامل موثر با کارمندان و شناسایی نیازها و مشکلات آنها
برای آقایان شرایط گرفتن امریه هم وجود داره
معرفی شرکت
شرکت دانشبنیان فناوری و تدبیر هومان با برند تجاری Done به فعالیت میپردازد. Done یک پلتفرم سختافزاری-نرمافزاری متشکل از سه عنصر سخت افزار میزبان، سیستمعامل سفارشی و سرویسهای ابری که بستری مناسب و کاربر پسند برای محتواهای جذاب بر بستر تلویزیون (هوشمند و غیرهوشمند) ارائه میکند.
درحال حاضر شرکتهایی نظیر نماوا، فیلمنت ، تلوبیون، آنتن ، اسنوا و چندین برند معتبر دیگر با Done همکاری میکنند. Done قصد دارد در کنار گسترش بازار هدف برای حفظ کیفیت محصول خود اقدام به جذب نیروی متخصص در حوزه های مختلف سخت افزاری و نرم افزاری نماید.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانیحقوق و دستمزدقوانین کارMicrosoft Office