اجرای اقدامات لازم به منظور جذب و اعطای نمایندگی در راستای توسعه شبکه نمایندگان تیپاکس و نگهداشت آنان از طریق تحلیل وضعیت اقتصادی و کسب و کاری در مناطق و همچنین شناسایی ریسک ها و فرصت های کسب و کاری نمایندگان
شرایط احراز شغل :
آشنا با مفاهیم مدیریت کسب و کار از جمله طرح کسب و کار (Business Plan)
آشنا با مفاهیم فروش منطقه ای
توانمندی در مدیریت و رصد پیمانکاران
دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته های صنایع، مدیریت و سایر رشته های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کاری در گروه های شغلی مشابه
حداقل 24 سال
زبان انگلیسی متوسط
امکان رفتن به ماموریت
دارای روحیه کار تیمی
روابط عمومی و مهارت های ارتباط کلامی بالا
با انگیزه و مسئول
معرفی شرکت
شرکت تیپاکس، با بیش از نیمقرن تجربه، بزرگترین شرکت پست خصوصی ایران بوده که به پشتوانه اعتماد مردم، شکل گرفته است. تیپاکس طی 63 سال سابقه کاری خود سعی داشته تا با بهرهگیری از جدیدترین فناوریهای مطرحشده در صنعت لجستیک، به انجام هرچه بهتر وظایف خود پرداخته و بهعنوان سازمانی بهروز و همراه با نوآوری، شناخته شود. تیپاکس با بهرهمندی از بیش از 8000 نفر نیروی انسانی، بیش از 2700 حامل سبک و سنگین و 1000 نمایندگی در سراسر کشور، همواره در تلاش بوده تا سطح پوشش خدمات خود را گستردهتر ساخته و دسترسی به خدمات ارسال کالا برای مشتری نهایی را تسهیل کند. در سال گذشته، تیپاکس موفق به ثبت رکورد جابجایی 150 هزار بسته در یک روز شد که این مهم، جز با بهرهگیری از شبکه گسترده و فناوریهای نو امکانپذیر نبوده است.
ارائه خدمات ارسال بین شهری، درونشهری، بینالملل و LTL (گروپاژ) در ارسال بستهها، در کنار خدمات ویژه شامل بستهبندی، جبران خسارت، رهگیری آنلاین و... و همچنین پلتفرمهای ثبت سفارش آنلاین مای تیپاکس و ای تیپاکس، بخشی از مهمترین اقدامات تیپاکس در راستای رسیدن به کلاس جهانی است.