غربالگری رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب، جستجو در سایت های استخدامی و طبقه بندی آن ها
برنامه ریزی و انجام مصاحبه تلفنی و انجام هماهنگی های مربوطه
انجام مصاحبه عمومی مبتنی بر شایستگی های سازمان و هماهنگی جلسات مصاحبه تخصصی و هماهنگی با همکاران
انجام کلیه فرایندهای مربوط به ATS
شرایط احراز :
مسلط به ATS
آشنا با مدل های مصاحبه شایستگی محور
ارتباطات موثر سازمانی
توانایی تهیه گزارشات دوره ای
مزایای سازمانی :
هدایای مناسبتی
سرانه آموزشی
سرانه ورزشی
وام درون سازمانی
سرویس رفت و آمد
پزشک سازمانی
روانشناس سازمانی
بیمه تکمیلی
پاداش عملکرد دورهای
معرفی شرکت
شرکت تیپاکس، با بیش از نیمقرن تجربه، بزرگترین شرکت پست خصوصی ایران بوده که به پشتوانه اعتماد مردم، شکل گرفته است. تیپاکس طی 63 سال سابقه کاری خود سعی داشته تا با بهرهگیری از جدیدترین فناوریهای مطرحشده در صنعت لجستیک، به انجام هرچه بهتر وظایف خود پرداخته و بهعنوان سازمانی بهروز و همراه با نوآوری، شناخته شود. تیپاکس با بهرهمندی از بیش از 8000 نفر نیروی انسانی، بیش از 2700 حامل سبک و سنگین و 1000 نمایندگی در سراسر کشور، همواره در تلاش بوده تا سطح پوشش خدمات خود را گستردهتر ساخته و دسترسی به خدمات ارسال کالا برای مشتری نهایی را تسهیل کند. در سال گذشته، تیپاکس موفق به ثبت رکورد جابجایی 150 هزار بسته در یک روز شد که این مهم، جز با بهرهگیری از شبکه گسترده و فناوریهای نو امکانپذیر نبوده است.
ارائه خدمات ارسال بین شهری، درونشهری، بینالملل و LTL (گروپاژ) در ارسال بستهها، در کنار خدمات ویژه شامل بستهبندی، جبران خسارت، رهگیری آنلاین و... و همچنین پلتفرمهای ثبت سفارش آنلاین مای تیپاکس و ای تیپاکس، بخشی از مهمترین اقدامات تیپاکس در راستای رسیدن به کلاس جهانی است.