مدرک تحصیلی لیسانس یا فوق لیسانس روانشناسی سازمانی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، مدیریت آموزشی گرایش بهسازی منابع انسانی
· تسلط به ICDL
· صبور، پیگیر و دقیق با روابط عمومی مناسب
· تجربه در حوزه جذب، نگهداشت کارکنان و قراردادهای کار
· تجربه در حوزه تجزیه تحلیل و طراحی شغل
· تجربه در حوزه طراحی و اجرای نظام ارزیابی عملکرد و پاداش
· آشنائی با فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
· تجربه در طراحی سیستم انضباطی و توانائی در حل تعارضات
· کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان
· ساکن تهران
معرفی شرکت
شرکت تیام شبکه، از سال 1373 فعالیت در زمینه طراحی، مشاوره، پیاده سازی شبکه های کامپیوتری و مرکز داده آغاز نموده است و با همت کارشناسان خبره و متخصصین این حوزه به عنوان یک شرکت پیشرو در زمینه IT موفق به کسب گواهی نامه های متعدد ملی در زمینه رعایت حقوق مصرف کنندگان و جشنواره های تخصصی داخلی گردیده است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامامور اداریحقوق و دستمزدارزیابی عملکرد