مديراداري و مالی مسئوليت مدیریت مستقيم كليه فعاليتهاي اداري، پرسنلي و مالی موسسه را دارد. وی میبایست تمامی فرآیندهای موسسه را کنترل و مدیریت نماید و از صحیح انجام شدن کارها اطمینان حاصل کند. به طور کلی تمامی اموری که باعث میشود سرمایه انسانی موسسه بتواند بدون دغدغه در راستای هدف موسسه پیشرفت کند مسئولیت مدیر مالی و اداری موسسه است. خلاقیت، خوشفکری، مهارت مدیریت و کار تیمی، علاقمندی به کار در محیط آموزشی-پژوهشی و ایجاد بهبود به ویژه در صنعت آموزش و پژوهش عالی کشور در کنار انگیزه بالا برای ارتقاء سازمان از مهمترین مهارتهای موردنیاز برای مدیر اداری و مالی موسسه است. این فرد با تعداد زیادی استاد بسیار برجسته و فارغ التحصیل از برترین دانشگاههای جهان، دانشجویان با رتبههای برتر در کنکور سراسری، برگزیدگان استعداد درخشان و المپیادهای کشوری و یک تیم اجرایی بسیار پرانرژی، تلاشگر، با انگیزه و مهارت بسیار زیاد و خلاق روبرو خواهد بود و مدیریت مسائل مربوط به همه این سرمایههای انسانی و تحقق بخشیدن به اهداف موسسه مسئولیت و وظیفه این مدیر ماهر، باانگیزه و خلاق است.
شرح وظایف و مسئولیتها:
· مدیریت امور مالی وحسابداری؛
· نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مالی؛
· برآورد وتنظیم بودجه و ارائه پیشنهاد به مدیرعامل؛
· انجام کلیه امور مالی مربوط به کارکنان، اساتید، دانشجویان، خرید تجهیزات، و مسائل روزمره موسسه؛
· انجام مقدمات استخدام و تامين نيروي انساني مورد نياز واحدها در قالب برنامه هاي تعيين شده و بودجه هاي مصوب آنها؛
· انجام امور پرسنلي كاركنان بر اساس ضوابط موسسه و اداره كار و تهيه پرونده هاي پرسنلي؛
· برنامه ریزی، نظارت بر عملکرد و ایجاد هماهنگی در حوزهها و واحدهای: حقوقی، حراست و خدمات و پشتیبانی
· آشنا ساختن افراد جديدالاستخدام با قوانين موسسه و ايجاد تسهيلات به منظور توجيه افراد مزبور؛
· همكاري در شكلگيري و تبديل آرمان و خط مشي سازمان به برنامه هاي عملياتي و استراتژيك موسسه؛
· حضور به موقع و مرتب و منظم و حفظ نظم و انضباط عمومي در محيط كار؛
· كمك به توسعه و انتقال مهارتها و آموزش هاي احراز شده به ساير پرسنل مرتبط؛
· حفظ و استفاده بهينه ازوسايل، تجهيزات و تسهيلات تحت اختيار از سوي موسسه؛
· همكاري مثبت، موثر و خلاقانه و انجام کار تیمی با دیگر اعضای تیم اجرایی در جهت رسیدن به اهداف مشترك سازمان و تعالی موسسه؛
· تعامل با بانک و دانشگاه و وزارت علوم و سایر نهادهای بیرونی به فراخور نیاز؛
· و دیگر امور مرتبط با مسائل اداری و مالی موسسه و محوله از طرف مدیرعامل.
مهارتها و تواناییهای موردنیاز:
· دارای مدرک کارشناسی ارشد در یکی از رشتههای مدیریت مالی، مدیریت بازرگانی، حسابداری
· حداقل 3 سال تجربه کاری در سمت مدیریت
· تسلط به زبان انگلیسی
· روابط عمومی بالا و قوی، فعال، پرانرژی و علاقمند به کار در محیط پویا
· تسلط بر امور حسابداری و مالی
· قدرت تصمیمگیری و مدیریت پرسنلی و توانایی حل مسائل
· مهارت در استفاده از کامپیوتر و تسلط بر نرمافزار Office
· آشنایی کامل با استانداردها و قوانین کار و مدیریت منابع انسانی
· پیگیری امور با صبر و حوصله، منظم و مسئولیتپذیر
· توانایی مدیریت زمان، مدیریت بحران، حل مسئله و برنامهریزی
· توانایی انجام چندکار به صورت همزمان
· خلاقیت، خوشفکری، انعطافپذیری، توانایی حل مسائل مرتبط و از همه مهمتر کار تیمی و رهبری یک تیم بسیار باهوش و با انرژی و خلاق از مهمترین مهارتها برای این موقعیت شغلی هستند.
الزامات عملکردی:
1. تمام-وقت
2. آمادگی مأموریت داخل و خارج
3. امکان حضور و یا پیگیری خارج از ساعات اداری
حقالزحمه پیشنهادی ماهیانه بسته به توانمندی و تجارب فرد متقاضی قابل افزایش می باشد.
معرفی شرکت
مجموعه پژوهشهای پیشرفته تهران «تیاس»، به مثابه جزیرهای کیفی و با هدف ایجاد دانشگاهی در تراز جهانی و قرار گرفتن در جمع برترینهای دنیا در بطن دانشگاه خاتم و در رابطهای تنگاتنگ با آن شکل گرفت. این مجموعه که از حمایت و هدایت استادان ایرانی شاغل در برترین دانشگاهها و موسسات جهان از جمله برکلی، ایلینوی، MIT و استنفورد بهره میبرد، با برگزاری اولین دوره ویژه اقتصاد نظری در دانشگاه خاتم، فعالیت خود را از سال 1396 آغاز نمود. خوشبختانه این دوره ویژه با اقبال گسترده و پذیرش در محافل علمی و اقتصادی کشور روبرو شده است. در مرحله دوم، رشته مهندسی کامپیوتر با گرایش علوم داده در مقطع کارشناسی ارشد نیز از سال تحصیلی 99-1400 راهاندازی شد. هماکنون حدود 90 دانشجو درحال تحصیل و 14 استاد مشغول به فعالیت در این مجموعه میباشند.
کادر اجرایی این مجموعه همگی افرادی مستعد، حرفهای و دارای مهارتهای کار تیمی، روابط عمومی بالا، در تلاش برای بهبود، توانایی انجام چند کار به صورت همزمان و دارای خلاقیت هستند. ما در خانواده تیاس در تلاش هستیم تا با ایجاد جوی صمیمی و دوستانه بین دانشجویان، اساتید و کادر اجرایی، محیطی را برای پیشرفت همه اعضا، و به تبع آن موسسه، بسازیم.
این موسسه به اقتضای رشد مستمر و گسترش فعالیتهای خود همواره به دنبال جذب افراد توانمند، باانگیزه، خوشفکر و مسئولیتپذیر برای پیوستن به موسسه در پوزیشنهای مختلف میگردد. از کسانی که فعالیت در فضایی آموزشی و پژوهشی در محیطی چالاک و پرتکاپو استقبال میکنند دعوت میکنیم تا در راستای تحقق بخشیدن به اهداف موسسه که ساختن دانشگاهی در تراز جهانی است، ما را همراهی کنند.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت مالیامور مالیامور اداریامور مالیاتیمالیات ارزش افزودهحقوق و دستمزد