هدف شرکت توسعه ارتباطات هوشمند تبیان از استخدام مسئول دفتر،جذب فردی توانمند و قابل اعتماد در این حوزه است. ما برای تکمیل کادر منابعانسانی خود به دنبال جذب نیرو با توانمندیها و شرایط زیر هستیم:
شرح فعالیت:
درک خطمشی شرکت و همسو نمودن فعالیتهای واحد/شرکت در رابطه با آنها
توانایی انجام کلیه مکاتبات درون و برون سازمانی
توانایی نظارت و گزارشگیری ماهانه بر ورود و خروج پرسنل سازمان
توانایی کار با اتوماسیون اداری
اطلاع از دستورالعملها و مقررات اداری مرتبط با فعالیتها
پاسخگویی به تلفن متقاضیان داخلی و خارجی
برنامهریزی و هماهنگی جهت برگزاری جلسات داخلی و یادآوری زمان تشکیل جلسات و قرار ملاقاتها به مدیران
برنامهریزی قرار ملاقات مدیر مافوق و پیگیری جهت تحقق آن
دریافت و شمارهگذاری نامههای درونسازمانی و نامههای وارده از برون سازمان و پیگیری مکاتبات
پیگیری کارهای محوله از طرف مدیر تا حصول نتیجه .
محافظت و نگهداری از کلیه اسناد و حفظ و نگهداری اطلاعات محرمانه
ابلاغ دستورات صادره مدیر ارشد به اشخاص مربوطه.
انجام سایر وظایف محوله از سوی مدیر مافوق
توانمندیها:
روابط عمومی بالا
اعتماد به نفس بالا
مسئولیتپذیر
توانمند در مدیریت استرس در حجم بالای کاری
توانمند در مدیریت زمان
تسلط بر انجام کارهای همزمان
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان توسعه ارتباطات هوشمند تبیان، فراهمکننده زیرساخت و سرویسهای هوشمند فناوری، فعالیت خود را از سال ۱۳۹۸ آغاز کرده است. ارتباطات هوشمند با بکارگیری جدیدترین و برترین فناوریهای روز دنیا توانسته در زمینههای مختلفی چون مرکز داده، توسعه نرم افزار، پرداخت الکترونیک، طراحی و پیادهسازی راهکارهای امنیت اطلاعات و همچنین فراهمآوری سرویسهای نگهداری زیرساخت شبکه تلفن همراه فعالیت خود را گسترش داده و به صنایع گوناگون در حوزههای مختلف خدماتی را ارائه دهد.
ارتباطات هوشمند سعی دارد با ارائه مشاوره، طراحی و بهینهسازی زیرساختهای ارتباط امن، رایانش ابری، مرکز داده اختصاصی و راهکارهایی در حوزه هوشمندسازی و اینترنت اشیاء در داخل کشور به توسعه همه شرکتها و استارتاپهای ایرانی مبتنی بر تکنولوژیهای نوین کمک کند.
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریپیگیری امورپاسخگویی به تلفنهماهنگی جلسات