توسعه ارتباطات هوشمند تبیان | TebyanSmart

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر tebyansmart.com/

فرصت‌های شغلی ۲

استخدام مدیر منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

وظایف و مسئولیت‌ها:

توسعه استراتژی‌های منابع انسانی:

طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی همسو با استراتژی‌های کلان سازمان.

مشارکت در برنامه‌ریزی استراتژیک سازمان برای تحقق اهداف منابع انسانی.

مدیریت جذب و استخدام.

توسعه و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام کارآمد و مؤثر.

همکاری با مدیران بخش‌ها برای شناسایی نیازهای جذب نیروی انسانی و تعریف شرح شغلی مناسب.

انجام مصاحبه‌های شغلی و ارزیابی متقاضیان.

آموزش و توسعه:

شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان و توسعه برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای.

هماهنگی و مدیریت برنامه‌های آموزشی داخلی و خارجی.

مدیریت عملکرد:

طراحی و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد کارکنان.

ارائه بازخورد سازنده به کارکنان و کمک به بهبود عملکرد.

شناسایی و مدیریت کارکنان با عملکرد بالا و برنامه‌ریزی برای توسعه آنان.

جبران خدمات و مزایا:

توسعه و مدیریت سیستم‌های جبران خدمات و مزایا.

مدیریت روابط کار:

مدیریت مسائل و مشکلات کارکنان و ارائه راهکارهای مناسب.

اطمینان از رعایت قوانین و مقررات کار و حقوق کارکنان:
نگهداری و مدیریت داده‌ها و اطلاعات منابع انسانی با استفاده از سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS).

مدیریت فرایندهای انضباطی و حل اختلافات.

ارتقاء فرهنگ سازمانی:

توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی مثبت و انگیزشی.

طراحی و اجرای برنامه‌های رفاهی و انگیزشی برای کارکنان.

*صلاحیت‌ها و مهارت‌ها:

مهارت‌های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان در تمامی سطوح سازمان.

-مهارت‌های مدیریتی: توانایی مدیریت تیم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی.

-مهارت‌های تحلیلی: توانایی تحلیل داده‌ها و اطلاعات منابع انسانی و ارائه گزارش‌های مدیریتی.

-آشنایی با قوانین و مقررات: آگاهی کامل از قوانین و مقررات کار و حقوق کارکنان.

مهارت‌های نرم‌افزاری: تسلط بر نرم‌افزارهای منابع انسانی و Microsoft Office.

معرفی شرکت

شرکت دانش بنیان توسعه ارتباطات هوشمند تبیان، فراهم‌کننده زیرساخت و سرویس‌های هوشمند فناوری، فعالیت خود را از سال ۱۳۹۸ آغاز کرده است. ارتباطات هوشمند با بکارگیری جدیدترین و برترین فناوری‌های روز دنیا توانسته در زمینه‌های مختلفی چون مرکز داده، توسعه نرم افزار، پرداخت الکترونیک، طراحی و پیاده‌سازی راهکارهای امنیت اطلاعات و همچنین فراهم‌آوری سرویس‌های نگهداری زیرساخت شبکه تلفن همراه فعالیت خود را گسترش داده و به صنایع گوناگون در حوزه‌های مختلف خدماتی را ارائه دهد.
ارتباطات هوشمند سعی دارد با ارائه مشاوره، طراحی و بهینه‌سازی زیرساخت‌های ارتباط امن، رایانش ابری، مرکز داده اختصاصی و راهکارهایی در حوزه هوشمندسازی و اینترنت اشیاء در داخل کشور به توسعه همه شرکت‌ها و استارتاپ‌های ایرانی مبتنی بر تکنولوژی‌های نوین کمک کند.

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی Microsoft Office تحلیل داده ارائه گزارشات مدیریتی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی