استخدام دستیار مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
- پیاده سازیRoad-map محصول هم راستا با اهداف استراتژیک بیزینس
- مالکیت و مسئولیت کامل بک لاگ محصول، اولویت بندی آنها و برنامه‌ریزی برای پیاده‌سازی
- اولویت‌بندی و فازبندی توسعه محصول و پیاده‌سازی آن
- توانایی هدف‌گذاری برای هر اسپرینت و بازبینی اهداف تعیین شده و نظارت بر پیاده‌سازی صحیح آن
- تهیه یوزر استوری برای فیچرهای محصول
- تعریف متریک‌های موفقیت محصول و اندازه‌گیری آن
- توانایی شکستن مشکلات‌و‌مسائل به نکات ریز و قابل اجرا برای طراحی دقیق و سریع محصول و رسیدن به اهداف محصول
- استخراج موانع و وابستگی‌های فنی برای پیاده‌سازی محصول
- تهيه گزارشات عملکردی محصول و تحلیل دائمی نیازهای محصول
- توانایی تحلیل و ارائه راهکار
- توانایی توضیح نیازمندی‌های فنی و بیزینسی به اعضای تیم فنی
- برقراری ارتباط مؤثر با همه‌ی ذی‌نفعان محصول و مشتریان، تیم توسعه‌دهندگان
- توانایی اجرا و پیاده‌سازی متدولوژی اجایل (اسکرام)
- بررسی و تحلیل رقبا
شایشتگی های مورد نیاز :
- حداقل 3 سال سابقه‌ی کاری مرتبط در زمینه‌ی مدیریت محصولات و فناوری‌های اینترنتی
- درک عمیق از اهداف و چشم‌اندازهای محصول
- قدرت و توانایی تحلیل و حل مساله بالا
- آشنایی با متدولوژی اجایل و اسکرام
- مهارت‌های ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم
- سرعت یادگیری بالا
- آشنا با مفاهیم رابط کاربری و تجربه کاربری
- مسئولیت پذیر، خلاق و منظم
- توانایی انجام کار تیمی و همراه شدن با اهداف سازمان
- آشنایی با مفاهیم بازاریابی دیجیتال و تبلیغات آنلاین
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- دستیاری مدیریت
- توسعه محصول
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست