پیشبرد فرایندهای اداری سازمان مانند: به روز رسانی پرونده ها، تدوین و تحویل قراردادهای پرسنل، به روزرسانی شیت اطلاعات واحد منابع انسانی
مشارکت در تمامی فرایندهای جذب و استخدام از آگهی شغلی تا غربال رزومه و انجام مصاحبه
مشارکت در تمامی فرایند های مربوط به توسعه منابع انسانی مانند: آموزش، مدیریت عملکرد، به روز رسانی ساختار سازمانی و ...
ایجاد ارتباط سازنده و موثر با سایر تیم های سازمان
گزارش دهی منظم و ساختاریافته
مهارت های لازم:
تسلط نسبت به نرم افزارهای Office
تسلط نسبت به ابزارهای گوگل
آشنایی نسبی با قوانین کار
آشنایی نسبی با فرایندهای جذب و استخدام منابع انسانی
آشنایی با اکوسیستم استارتاپی و فن آور محور
روابط عمومی بالا
خلاق، چابک و علاقمند به کار تیمی
معرفی شرکت
ما در هلدینگ پگاه داده کاوان شریف، در کنار یکدیگر برای دستیابی به رویاهایمان تلاش میکنیم و آنچه را که در ذهن داشتیم به واقعیت بدل میکنیم و از مشاهده موفقیتهای خود و سازمان مان لذت میبریم. روحیه کار تیمی و فضای سرشار از همراهی و همیاری یکدیگر باعث شده هیچ مانعی نتواند بر سر موفقیت های ما قرار بگیرد. ما از سال ۱۳۹۴ فعالیت خودمان را در حوزه ی تبلیغات آنلاین ( Ads Network ) آغاز کردیم. برند تپسل سرآغاز مسیر ما بود، در حال حاضر تپسل یکی از اصلی ترین کسب و کار های ارائه دهنده تبلیغات آنلاین در ایران است که بیش از ۴۰ میلیون کاربر منحصر به فرد آنلاین دارد. پس از ۴ سال در سال ۱۳۹۸ قدمی نو برداشته و کسب و کار فانتوری را راه اندازی کردیم، فانتوری فعالیت خود را با تولید و نشر بازی های موبایلی آغاز کرده و رفته رفته با نگاهی بینالمللی در حال حاضر برای میلیون ها کاربر در سراسر دنیا بازی میسازد. در سال ۱۳۹۹ بار دیگر حوزه فعالیتمان را گسترش داده و کسب و کار متریکس را در حوزه مارکتینگ تکنولوژی راهاندازی کردیم. پس از موفقیت های بزرگ در حوزه های مختلف و استقبال مخاطبان، پا به حوزه فرهنگی و خلاق گذاشته و در سال ۱۴۰۰ کسب و کار مدیاهاوس با دو محصول اصلی سلام سینما و بیپتونز به مجموعه پگاه پیوست. ما در هلدینگ پگاه همچنان به رشد و توسعه میاندیشیم و با نبوغ و خلاقیت اعضای تیممان در آینده کسب و کارهای نوآور و دانش بنیان دیگری را نیز به مجموعه خود خواهیم افزود.