استخدام مدیر میانی بازاریابی و جذب ناوگان

شرح موقعیت شغلی

•  حضور میدانی در سطح شهر و نظارت بر عملکرد سرپرستان.
• جایگذاری افراد در موقعیت های مکانی مناسب بر اساس توانایی هر فرد.
• تعیین اهداف فردی و گروهی تیم سرپرستی.
• نظارت بر دستیابی اهداف تیم جذب ناوگان و بهبود عملکرد افراد.
• نظارت بر پروژه‌های کلیدی، فرآیندها، گزارش‌های عملکرد، داده‌ها و تحلیل‌ها.
• هدایت سرپرستان در راستای توسعه استراتژی‌های رشد. 

• حداقل ۳ سال سابقه سرپرستی بازاریابی میدانی یا مدیریت فروش میدانی.
• توانایی برقراری رابطه موثر.
• تسلط بر اصول و فنون مذاکره.
• آشنایی با نرم افزار آفیس به‌ویژه اکسل.
• نتیجه‌گرایی و مسئولیت‌پذیری.
• آموزش‌پذیری و ریسک‌پذیری بالا.
• توانایی ارزیابی عملکرد و مصاحبه.
• دارای انگیزه رشد.

مهارت‌های مورد نیاز

• اکسل
• اصول و فنون مذاکره
• ارزیابی عملکرد
• نظارت

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

ارسال رزومه