تیم لید واحد جذب ناوگان، مسئولیت مدیریت و گسترش تیم بازاریابی، نظارت بر عملکرد سرپرستان و اطمینان از آموزش موثر اعضای تیم را دارد. این نقش با شناسایی فرصتهای جدید و بهینهسازی عملکرد تیم در سرتاسر شهر، بر افزایش رشد تمرکز دارد.
وظایف:
حضور میدانی در سطح شهر و نظارت بر عملکرد سرپرستان.
جایگذاری افراد در موقعیت های مکانی مناسب بر اساس توانایی هر فرد.
تعیین اهداف فردی و گروهی تیم سرپرستی.
نظارت بر دستیابی اهداف تیم جذب ناوگان و بهبود عملکرد افراد.
نظارت بر پروژههای کلیدی، فرآیندها، گزارشهای عملکرد، دادهها و تحلیلها.
هدایت سرپرستان در راستای توسعه استراتژیهای رشد.
نیازمندیها:
حداقل ۳ سال سابقه سرپرستی بازاریابی میدانی یا مدیریت فروش میدانی.
توانایی برقراری رابطه موثر.
تسلط بر اصول و فنون مذاکره.
آشنایی با نرم افزار آفیس بهویژه اکسل.
نتیجهگرایی و مسئولیتپذیری.
آموزشپذیری و ریسکپذیری بالا.
توانایی ارزیابی عملکرد و مصاحبه.
دارای انگیزه رشد.
معرفی شرکت
تپسی در خرداد ۱۳۹۵ با یک تیم ۱۰ نفره از متخصصان ایرانی در حوزه برنامهنویسی، طراحی و توسعه محصول فعالیتش رو آغاز کرد و اولین نسخه اپلیکیشن رو به کاربران ارائه داد. امروز تپسی بهعنوان یک سوپر اپلیکیشن، علاوه بر خدمات سفرهای آنلاین درون و برون شهری و ارسال فوری مرسولات، خدمات متنوعی از جمله تپسیفود، تپسیشاپ، تپسی گاراژ و... رو در دل خودش جا داده و همچنان در حال گسترش و توسعه فعالیتهاشه.
تپسی با ۲۰ میلیون کاربر در بیش از ۲۸ شهر ایران و تیمی متشکل از بیش از ۱۰۰۰ نفر در سراسر کشور، هر روز در حال رشد و پیشرفته. اعضای تیم ما با تخصصهای منحصربهفردشون، رضایت کاربران و ایجاد تغییرات مثبت در زندگی افراد جامعه رو بهعنوان منبع انگیزه و انرژی برای مواجهه با کارهای چالشبرانگیز روزانه میدونن. ما همیشه به دنبال فرصتهای جدید برای بهبود و پیشرفت هستیم و تمام تلاشمون اینه که از مسیر یادگیری خارج نشیم. تپسی همون جاییه که میتونی از خودت سبقت بگیری!
مهارتهای مورد نیاز
بازاریابیجذب ناوگاناصول و فنون مذاکرهMicrosoft Office سرپرستی