· کارشناسی رشتههای: مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی، مدیریت صنعتی، مدیریت آموزش
· آشنا با مفاهیم چارت سازمانی و فرمتهای شرح وظایف و شرایط احراز شغل
· آشنا با فرایند آموزش و بررسی اثربخشی و نیازسنجی های آموزشی
· تسلط به نرمافزار حضور و غیاب دنیای پردازش و گزارش کارکرد پرسنل
· نظارت بر فرایند محاسبه کارکرد ماهانه
· آشنایی با استاندارد 34000 منابع انسانی و نرم افزار سیمرغ
· تسلط به تهیه دستورالعملها و آییننامههای اداری
· آشنایی با اتوماسیون اداری آرین سیستم
· دارای روحیه اجرایی، عملیاتی، یادگیرندگی، خستگیناپذیر، علاقمند به توسعه شخصی، علاقمند به همراهی با دیگران، روحیه خدمتگرایی و مشتریمداری سازمانی، ارتباطات قوی، تحمل ابهام و آستانه تحمل بالا
· تسلط به اکسل
ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 16
محل شرکت: ولیعصر. بالاتر از ظفر. خ بهرامی
معرفی شرکت
شرکت ساخت تجهیزات گاز تامکار در سال 1379 و با هدف بومی سازی دانش فنی طراحی و ساخت تجهیزات در بخش انرژی توسط جمعي از کارآفرينان بخش صنعت پايه گذاري شد.
این مجموعه، نمادی آشکار از مشارکت بخش خصوصی در رشد صنعتی ، اشتغال زایی ، توسعه اقتصادی ایران اسلامی و اهتمام و کوشش هرچه بیشتر برای شکوفایی صنعتی و پتانسیل های فکری این مرز و بوم است.
از آنجا که بومی سازی دانش فنی طراحی و ساخت ماشین آلات و تجهیزات صنعتی خط مشی کلیه شرکتهای این مجموعه بوده است، همواره تلاش نمود است تا با تحمل سختیهای تولید در مقایسه با واردات، و پرداخت هزینه های گزاف خرید تکنولوژی، در مسیر استقلال صنعتی میهن گام بردارد.
سابقه درخشان در زمینه طراحی ، ساخت ، نصب و راه اندازی بیش از 350 جایگاه سوختگیری CNG بزرگ در سراسر کشور ، طراحی و ساخت انواع جایگاههای سوختگیری CNG متوسط و کوچک، ساخت انواع کمپرسورهای فشار بالا، ساخت انواع مبدلهای حرارتی فشار بالا، انواع درایرهای جذبی انواع Separator ، و نیز تامین انواع Instrument و بالک متریال، این شرکت را بر آن داشت تا با ورود به حوزه انرژیهای نو و نیز ساخت تجهیزات حفاری گامی دیگر در جهت استراتژی غایی خود که خودکفایی و استقلال صنعتی ایران است، بردارد.