استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرکت توسعه ارتباطات کلان شریک تجاری اپراتور ایرانسل برای تکمیل تیم توسعه خود در تهران دعوت به همکاری می نماید.
مسلط به فرآیندهای جذب، ارزیابی، استخدام و تهیه شرح شغل
• حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در شرکت های نرم افزار و IT
• مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی
• مسلط به مفاهیم و فرآیند های منابع انسانی
• مسلط به فرآیندهای ارزیابی عملکرد
• تعیین شاخص های عملکردی و ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های تعیین شده
• تهیه و ارائه گزارش ماهانه به مدیریت شرکت
• آشنایی با قانون کار و مسائل اداری
• تسهیل روابط بین پرسنل، مدیریت تعارضات
• مسلط به آزمونهای رفتارشناسی
• برنامه ریزی و اجرای برنامه های مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
• تسلط به راهکار های انگیزشی و سابقه اجرای آنها
• تدوین پروفایل شخصی بر اساس مهارت ها و توانایی ها برای تمامی کارکنان
• مسلط به زبان انگلیسی
• هماهنگی اجرای برنامه های آموزشی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها
• آشنایی با مباحث روز مدیریت منابع انسانی
• خلاقیت در ارائه ایده های جدید
• دارای مسئولیت پذیری و تعهد کاری بالا و روابط عمومی قوی
• تسلط به نرم افزارهای اتوماسیون اداری وحضور و غیاب
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارائه گزارش
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست