آگهی‌های استخدامی

استخدام Social Media Expert

شرح موقعیت شغلی

کارشناس شبکه‌های اجتماعی مسئول طراحی، مدیریت، و اجرای استراتژی‌های بازاریابی در پلتفرم‌های مختلف شبکه‌های اجتماعی است. این موقعیت نیازمند تولید محتوای خلاقانه، تحلیل عملکرد کمپین‌ها، تعامل مستقیم با مخاطبان، و افزایش آگاهی از برند و جذب مخاطبان هدف است.





مسئولیت‌ها و وظایف اصلی:




  1. مدیریت شبکه‌های اجتماعی:
    • مدیریت حساب‌های شبکه‌های اجتماعی (مانند اینستاگرام، توییتر، لینکدین، تلگرام، تیک‌تاک و فیسبوک).
    • تدوین تقویم محتوایی ماهانه/هفتگی برای انتشار پست‌ها و استوری‌ها.
  2. تولید محتوای خلاقانه و جذاب:
    • طراحی و انتشار محتوای تصویری، متنی و ویدئویی مطابق با استراتژی برند.
    • تولید محتواهای متنوع از جمله پست‌ها، استوری‌ها، کپشن‌ها، و کلیپ‌های کوتاه.
  3. تعامل با کاربران:
    • پاسخ به نظرات، پیام‌ها و سوالات کاربران در شبکه‌های اجتماعی.
    • ایجاد تعامل پویا با مخاطبان برای افزایش ارتباط و وفاداری آن‌ها به برند.
  4. افزایش رشد و مشارکت:
    • طراحی و اجرای کمپین‌ها و مسابقات آنلاین برای جذب فالوورهای جدید و افزایش نرخ تعامل (Engagement Rate).
    • استفاده از روش‌های تبلیغات پولی (Paid Ads) برای افزایش دیده شدن محتوا و جذب مخاطبان هدف.
  5. آنالیز و گزارش‌دهی:
    • نظارت بر عملکرد حساب‌ها از طریق ابزارهای تحلیل، مانند Google Analytics، Hootsuite، یا Insights.
    • ارائه گزارش‌های دقیق از روند رشد فالوورها، نرخ تعامل، و موفقیت کمپین‌ها به مدیران.
  6. تحلیل رقبا و ترندها:
    • بررسی و تحلیل فعالیت‌ها و استراتژی‌های رقبا در شبکه‌های اجتماعی.
    • شناسایی ترندهای جدید و استفاده از آن‌ها برای بهبود محتوای برند.
  7. هماهنگی با تیم‌های داخلی:
    • همکاری با تیم‌های بازاریابی، گرافیک و محتوا برای یکپارچه‌سازی استراتژی.
    • هماهنگی در طراحی کمپین‌های کلان تبلیغاتی.

مهارت‌ها و شایستگی‌های موردنیاز:




  1. مهارت‌های فنی:
    • آشنایی کامل با الگوریتم‌ها و عملکرد پلتفرم‌های مختلف (اینستاگرام، یوتیوب، لینکدین و غیره).
    • تسلط بر ابزارهای مدیریت شبکه‌های اجتماعی (Hootsuite، Buffer، یا SimilarWeb).
    • آشنایی با تبلیغات دیجیتال (Google Ads، Facebook Ads و غیره).
  2. مهارت‌های طراحی و تولید محتوا:
    • تسلط بر نرم‌افزارهای گرافیکی مانند Photoshop، Canva یا Premiere Pro.
    • توانایی نوشتن کپشن‌های خلاقانه و جذاب.
  3. تحلیل داده‌ها:
    • توانایی استفاده از ابزارهای تحلیل داده برای ارزیابی عملکرد محتوای منتشرشده.
    • مهارت در ارائه گزارش‌های داده‌محور و ارائه پیشنهادات بهبود.
  4. مهارت‌های ارتباطی:
    • توانایی مدیریت ارتباط با کاربران و افزایش تعامل.
    • مهارت در هماهنگی تیمی و ارائه ایده‌های خلاقانه.
  5. خلاقیت و نوآوری:
    • ایده‌پردازی برای تولید محتواهای متفاوت و جذاب.
    • استفاده بهینه از موضوعات ترند برای جذب بهتر مخاطبان.

الزامات شغلی:




  • حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازاریابی، گرافیک، ارتباطات یا رشته‌های مرتبط.
  • تجربه کاری: حداقل 1-3 سال سابقه کار در مدیریت شبکه‌های اجتماعی یا بازاریابی دیجیتال.
  • آشنایی با زبان انگلیسی (مزیت محسوب می‌شود).
  • تسلط بر اصول برندینگ و دیجیتال مارکتینگ.

ویژگی‌های فردی مورد انتظار:




  • خلاقیت و توانایی ایده‌پردازی.
  • انعطاف‌پذیری و آمادگی کار در شرایط متغیر.
  • علاقه‌مندی به فضای دیجیتال و شبکه‌های اجتماعی.
  • دقت و توجه به جزئیات.
  • توانایی مدیریت زمان و انجام چندین وظیفه به‌طور همزمان.

مزایا و شرایط کاری:




  • حقوق ثابت به‌علاوه پاداش/پورسانت بر اساس عملکرد.
  • برنامه‌های آموزشی برای ارتقای مهارت‌ها.
  • امکان کار به‌صورت دورکاری یا حضوری (در صورت نیاز).
  • محیط کاری پویا و خلاق.
  • امکان پیشرفت شغلی در حوزه بازاریابی دیجیتال.


از پذیرش دانشجویان عزیز معذوریم 
آقایان ملزم به ارائه کارت معافیت یا پایان خدمت می باشند 
محدوده کاری شرکت خیابان بهشتی 
ساعات کاری : 8:30 الی 17:00 شنبه تا چهارشنبه و 8:30  الی 13:00 روزهای پنج شنبه 







مهارت‌های مورد نیاز

  • شبکه های اجتماعی
  • کمپین‌های تبلیغاتی
  • استراتژی محتوا

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

دیجیتال مارکتینگ

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۱/۱۸
ارسال رزومه