شرایط احراز شغل: دارای تجربه در حوزه خدمات درمانی و سلامت آشنایی با Windows و Office، اصول و فنون ارتباطات و مذاکره و جذب و نگهداری و توسعه منابع انسانی، نیازسنجی و اجرای برنامه های آموزشی و مدیریت یادگیری
اهم وظایف: مدیریت، پیگیری و نظارت بر امر فراخوان و جذب و استخدام نیروهای مورد نیاز مدیریت، پیگیری و نظارت بر امر بکارگیری، جبران خدمات و نگهداشت نیروی انسانی مدیریت، پیگیری و نظارت بر امور ایمنی و بهداشت نیروی انسانی و محیط زیست مدیریت، پیگیری و نظارت بر امور خدمات رفاهی، بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی کارکنان مدیریت، پیگیری و نظارت بر تنظیم و تبادل قرارداد کارکنان مدیریت، پیگیری و نظارت بر امر توسعه، آموزش و ارتقاء مسیر شغلی کارکنان مدیریت، پیگیری و نظارت بر خدمات اداری و امور خدمات عمومی مدیریت، پیگیری و نظارت بر امر بازنشستگی و خروج از خدمت کارکنان مدیریت، پیگیری و نظارت بر ورود و خروج، تردد، مرخصی، ماموریت و امور انضباطی کارکنان مدیریت، پیگیری و نظارت بر تشکیل، نگهداری و بروزرسانی پرونده های پرسنلی (فیزیکی و الکترونیکی) تهیه و پیشنهاد دستورالعمل ها و آییننامه های مورد نیاز تهیه و تدوین شرح وظایف،شرایط احرازشغل و سایر نیازمندی های حوزه منابع انسانی همکاری بامدیران سایر بخش ها، جهت مکتوب سازی فرآیندهای سازمانی وتعریف شاخصها مشارکت در ارزیابی ریسک برای تمام سطوح کاری،مشاغل و فرایندها و ارزیابی ریسک گروهی مدیریت و نظارت بر امر ثبت آمار حوادث و تهیه و ارائه گزارشات لازم به افراد و مراکز قانونی مدیریت، پیگیری و نظارت در تولید محتوا، نیازسنجی و برگزاری دوره های آموزشی مورد نیاز و مصوب اقدام و نظارت بر امر تحقیق، گردآوری و قراردادن مطلب در وبسایت های شرکت تهیه و ارائه مقاله و گزارشات ادواری با هدف رفع مشکلات و ارائه برنامه های بهبود
معرفی شرکت
بزرگترین و مجهز ترین بیمارستان شبانه روزی دامپزشکی دکتر تقی پور -
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیامور اداریارزیابی عملکردجذب و استخدام