استخدام کارشناس حقوق و دستمزد
شرح موقعیت شغلی
در «تبدیل»، هر دادهی کارکرد و هر پرداخت پرسنلی تنها یک عملیات اداری نیست؛ بلکه بخشی حیاتی از شفافیت، اعتماد و نظم سازمانی است. ما باور داریم که دقت در اجرای فرآیندهای حقوق و دستمزد، ستون فقرات یک سازمان سالم و کارآمد را میسازد؛ به همین دلیل به دنبال فردی هستیم که با ذهنی دقیق، نگاه سیستمی و تسلط بر قوانین و استانداردهای مالی و منابع انسانی، بتواند عملیات حقوق و دستمزد را با بالاترین سطح صحت، انضباط و شفافیت مدیریت کند.
اگر به دنبال نقشآفرینی در استانداردسازی محاسبات حقوق و مزایا، بهبود دقت و سرعت پردازش کارکردها، مدیریت صحیح قوانین و تکالیف قانونی، و ایجاد فرایندهای قابل اتکا برای پرداختهای پرسنلی هستید، خوشحال میشویم در کنار ما باشید.
مسئولیتها
- دریافت مکانیزه کارکرد پرسنل به صورت ماهانه
- اجرای محاسبات حقوق پرسنل در سیستم راهکاران و کنترل محاسبات
- اجرای عملیات پرداخت حقوق مطابق با محاسبات
- کنترل مانده حساب های پرسنلی از جمله بیمه تکمیلی، مساعده و تسهیلات
- مستندسازی و بایگانی کلیه پرداخت های پرسنلی و اسناد حسابداری مربوطه
- انجام امور مربوط به پرداخت تسهیلات به پرسنل و تسویه اقساط
شرایط و مهارتها
- تسلط بر قانون مالیاتهای مستقیم در خصوص پرداختهای پرسنلی
- تسلط بر قانون تأمین اجتماعی مرتبط با پرداختهای پرسنلی
- تسلط بر حسابداری حقوق و دستمزد
- آشنایی با نرمافزارهای حسابداری (ترجیحاً راهکاران)
تحصیلات
- حداقل مدرک کارشناسی در رشته حسابداری یا مدیریت
شرایط و مزایای همکاری
- محدوده فعالیت: ستارخان
- روزها و ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه، از ساعت ۸ تا ۱۷ (همراه با ۲ ساعت شناوری روزانه)
- کمک هزینه ناهار
- محیط کار استارتاپی، جوان و پویا همراه با فرصت رشد و ارتقای شغلی
- بیمه تکمیلی
- بستهها و هدایای مناسبتی
مهارتهای مورد نیاز
- حقوق و دستمزد
- امور مالی
- امور مالیاتی
- مالی و حسابداری
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست