استخدام مدیر محصول (Product Manager)
شرح موقعیت شغلی
ما در طاقچه، برای پیادهسازی و توسعهٔ محصول، به یک دوست جدید با عنوان "مدیر محصول" نیاز داریم.
مسئولیتهایی که به عهده‌ات می‌گذاریم:
مسئولیتهایی که به عهده‌ات می‌گذاریم:
- همواره در پی کسب دانش و شهود عمیق‌تری از کاربر و بازار باشی و یافته‌هایت را آزادانه و مستمر با همکارانت در میان بگذاری؛
- مسئله‌ها را تشخیص بدهی و به طور موثر و مطمئن فرآیند کشف راه‌حل‌ها را پیش ببری؛
- در تعریف مسائل، تشخیص راه‌حل، و تصمیم‌‌‌گیری‌ها تکیه بر مدارک، شواهد و داده‌ها داشته باشی؛
- اولویت انجام کارها را به نحوی مشخص کنی که اهداف و نتایج، در موعدش محقق شود؛
- با ذی‌نفعان محصول ارتباط مؤثر و مستمر داشته باشی؛
- حدود نقشه‌راه و چشم‌انداز محصول را طراحی کنی و پیوسته مراقب به‌روزرسانی‌اش باشی؛
- عملکرد و پیشرفت کارایی و اثربخشی تیم را در قالب گزارش‌هایی تفسیرپذیر و راهگشا تنظیم کنی.
مهارت‌ها و شایستگیهایی که لازم است داشته باشی:
- در ارتباط و تعامل اجتماعی ماهر باشی؛
- پیوسته به دادن و گرفتن بازخوردهای سازنده مشتاق باشی؛
- بتوانی برای رفع مسائل و چالش‌ها، به جای خروجی مطلوب، نتیجه‌ی مطلوب را تشخیص دهی و تعریفش کنی؛
- بتوانی هم در سطح استراتژیک و هم به شیوه‌ی سیستماتیک فکر کنی؛
- بتوانی ذی‌نفعان یک مساله را به خوبی شناسایی کنی و جنبه‌های مشارکت آن‌ها را در حل مساله تشخیص دهی؛
- بتوانی اهداف و نتایج مطلوب را به برنامه‌ای عملیاتی تجزیه کنی که شامل اقدام‌هایی گام به گام است؛
- در استفاده و کار با داده‌ها ماهر باشی؛
- بتوانی ارزش کاربر و ارزش کسب‌وکار را در حل مسائل ارزیابی و محاسبه کنی؛
- با مفاهیم عمومی تکنولوژی‌های توسعه و برنامه‌نویسی در پلتفرم‌های مختلف غریبه نباشی؛
- چارچوب و مفاهیم طراحی محصول را بشناسی؛
- در گزارش نوشتن و مستندسازی ماهر باشی.
مشتاقانه منتظر رزومه‌ات هستیم.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- product management
- توسعه محصول
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست