استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
آشنایی به مدل های توسعه مدیران
آشنا به روش های توسعه Soft Skill
آشنایی با روش های توسعه شایستگی های مدیران و طراحی مدلهای ارزیابی و انتخاب آنها
آشنایی با روش های کوچینگ و برنامه ریزی فرآیند آن
آشنا به روش ها و آزمون های استاندارد برای ارزیابی های شایستگی ها
توانایی طراحی دوره های آموزشی
توانایی تهیه گزارش بازخورد فردی
توانایی در طراحی برنامه های توسعه فردی
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
توانایی برقراری ارتباط موثر، توانایی انجام کار گروهی، پشتکار و سخت کوشی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت