استخدام Talent Acquisition Specialist
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل و وظایف
شرح شغل:
کارمندیابی و برنامه ریزی برای استخدام
غربالگری رزومه ها و تنظیم مصاحبه تلفنی
ارتباط با سایتهای کاریابی و دانشگاهها
توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
هماهنگی و اجرای جلسات مصاحبه
برگزاری کمپین های جذب به صورت دوره ای
ارتباط منظم با مدیران برای تعیین نیازسنجی و اثربخشی برنامه های استخدامی و اجرای آنها
برگزاری دوره های آشناسازی کارکنان جدید با همکاران سیستم، منتورینگ افراد جدید
تولید محتوا مرتبط با موضوعات مختلف منابع انسانی
مهارتها و توانمندی های:
توانایی برقراری ارتباط موثر با تمامی لایه های سازمان
خلاقیت و حل مساله
کار تیمی
هوش هیجانی
کارمندیابی و برنامه ریزی برای استخدام
غربالگری رزومه ها و تنظیم مصاحبه تلفنی
ارتباط با سایتهای کاریابی و دانشگاهها
توسعه اهداف و پروسه جذب و استخدام و پیگیری آنها
هماهنگی و اجرای جلسات مصاحبه
برگزاری کمپین های جذب به صورت دوره ای
ارتباط منظم با مدیران برای تعیین نیازسنجی و اثربخشی برنامه های استخدامی و اجرای آنها
برگزاری دوره های آشناسازی کارکنان جدید با همکاران سیستم، منتورینگ افراد جدید
تولید محتوا مرتبط با موضوعات مختلف منابع انسانی
مهارتها و توانمندی های:
توانایی برقراری ارتباط موثر با تمامی لایه های سازمان
خلاقیت و حل مساله
کار تیمی
هوش هیجانی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت