استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
1. نیازسنجی، برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی
2. بازطراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد
3. بهبود فرآِیند آموزش و توسعه کارکنان
4. کارمندیابی و برنامه ریزی برای جذب
5. برگزاری دوره های جامعه پذیری با همکاران جدید
توانایی و مهارتها:
1. توانایی بهبود فرآیندهای
2. آشنایی با زبان انگلیسی
3. خلاقیت و حل مسئله
4. دانش آکادمیک در حوزه ی منابع انسانی
5. توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران
رشته ی تحصیلی:
مدیریت تمامی گرایش ها ترجیحا منابع انسانی، MBA، صنایع
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت