برنامه ریزی منابع انسانی در راستای اهداف کلان سازمان
پیشنهاد و برگزاری رویدادهای سازمانی
شرایط احراز:
تجربه کار به عنوان مدیر یا کارشناس ارشد منابع انسانی
توانایی در شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید
آشنا به انواع آزمون ها و روش های مصاحبه
مسلط به مهارت مصاحبه تلفنی و حضوری
مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی
تسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی
آشنایی به قانون کار و مسائل اداری
خوش برخورد و پر انرژی
اعتماد به نفس بالا
روابط عمومی قوی
وقت شناس و قانونمند
علاقه مند به یادگیری
خلاق و ایده پرداز
تسلط به نرم افزار های آفیس
دارای روحیه بحث و تبادل نظر
شرایط حقوق و مزایا:
میزان حقوق قابل مذاکرست
بیمه تکمیلی
محیط حرفه ای، آرام و دوستانه
معرفی شرکت
ما یک شرکت صرفا نرم افزاری هستیم که در دامین بانکی فعالیت می کنیم. ارائه راه حل های مبتنی بر نرم افزار در پروژه های بانکی گوناگون، گستره وسیعی از تجارب جدید و مهیج را برای ما به همراه داشته است. نیروی انسانی اصلی ترین سرمایه این شرکته که در طول فعالیت 9 ساله در محیط صمیمی و نوآورانه شرکت، عملکرد مثبت از خود نشان داده است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیمدیریت منابع انسانیجذب و استخداممصاحبه و گزینشمصاحبهMicrosoft Office