سانیار | Sunyaar

خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای ۱۱ تا ۵۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام کارشناس جذب و استخدام

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف و مسئولیت ها

- شناخت انواع فرآیندهای منابع انسانی
- تعیین جهت گیری های سازمان در خصوص کارکنان
- مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
- مسلط به طراحی، تدوین و اجرای برنامه های انگیزشی و رفاهی برای کارکنان
- ارزشیابی مشاغل و ایجاد شناسنامه شغلی
- آنالیز و بازنویسی برنامه پرداخت حقوق کارکنان
- پیشنهاد ضوابط شغلی و دستورالعمل های جدید مطابق با نیازهای شرکت
- توسعه بخش منابع انسانی در جهت رسیدن به اهداف مشخص شده
- رسیدگی به اعمال انضباطی
- تسلط بر فرایند آموزش و توسعه فردی و ارزیابی عملکرد کارکنان
- مدیریت رولبط کارفرما-کارکنان
- مدیریت مزایای مالی و غیر مالی کارمندی
- گزارش دهی به مدیر مربوطه
- تسلط به نرم افزارهای تردد پرسنل
- آشنایی کامل با وانین کار و مدیریت منابع انسانی
ویژگی‌های فردی:
- پرانرژی، انعطاف پذیر، عملگرا
- مستعد در یادگیری موضوعات جدید و مهارت‌های لازم
- دقیق، وقت شناس، متعهد و مسئولیت پذیر
- روابط عمومی قوی و فن بیان قوی
- توانایی و قدرت مذاکره
- صبور و باحوصله
مزایای کار با سانیار:

بیمه تکمیل درمانی (یک ماه بعد از همکاری)
برگزاری مراسم‌های مناسبتی/ هدایای مناسبتی
آموزش‌های مستمر درون سازمانی و برون سازمانی ‌
برنامه‌های فرهنگی و تفریحی برای همکاران

آدرس: تهران، پاسداران (نزدیک به مترو زین الدین)

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت گسترش سانیار ایرانیان واردکننده محصولات لوازم‌التحریر و نماینده پخش شرکت‌های کنکو و فکتیس می‌باشد. مجموعه‌ی ما با پشتوانه کار تیمی و شبکه فروش در زمینه‌های پخش و فروش محصولات لواز‌م‌ التحریر فعالیت می‌کند.
گسترش سانیار ایرانیان بستری برای استعدادها جهت خلاقیت، کار تیمی و رشد است. سانیار علاوه بر پیشرفت محصول، پخش و فروش آن، درصدد افزایش توانمندی و رشد فردی و گروهی همکاران خود است. شرکت گسترش سانیار ایرانیان با چشم‌اندازی روشن و اهداف بلند مدت، محیطی پویا، آموزشی و صمیمانه به عنوان بخشی از فرهنگ سازمانی خود ایجاد کرده است. در سانیار حفظ ارزش‌های انسانی و احترام متقابل در همه اقدامات، تعاملات و ارتباطات خود یک اصل مهم و حیاتی محسوب می‌شود.