استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شرح موقعیت شغلی
- مدیریت، توسعه و اجرای کامل فرآیند جذب و استخدام
- همکاری با مدیران واحدهای مختلف برای استخراج نیازهای جذب و استخدام آن‌ها و ارائۀ راهکار و مشورت متناسب نیازهای واحد
- انجام هماهنگی و پیگیری فرایند مصاحبه
- طراحی و به روزرسانی آگهی‌ها و پست‌های شغلی بر اساس نیاز استخراج شده
- جستجوی کاندیدای مناسب از طریق کانال‌های مختلف
- انجام مصاحبه و ارزیابی کاندیداها براساس مدل شایستگی و نیازمندی های شغلی
- انجام مذاکرات مورد نیاز و پیشبرد فرآیند ارائۀ پیشنهاد شغلی
- مشارکت در فرآیند Onboarding و خلق تجربۀ مثبت برای همکاران جدید
- همکاری با تیم برندسازی کارفرما در برنامه ریزی و اجرای پروژه های مشترک
- جمع‌آوری، پردازش و تحلیل داده‌های مربوط به فرآیند جذب و استخدام و تهیه گزارش‌های تحلیلی متنوع
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست