استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل:
- تدوین شرح شغل و به‌روزرسانی آگهی‌های استخدامی
- بررسی و ارزیابی مناسب رزومه‌ها متناسب با شرایط احراز
- انجام هماهنگی‌ها و پیگیری‌های فرایند مصاحبه
- ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی
- به روز کردن اطلاعات در خصوص روش‌های جذب استعدادها
- استفاده از منابع و کانال‌های موجود، برای پیدا کردن استعدادها
- جذب کاندیداهای منفعل (Passive) و خلق استراتژی جهت تبدیل کاندیداهای منفعل به متقاضی‌های فعال
شرایط احراز:
- ترجیحا کارشناسی ارشد رشته های روانشناسی صنعتی، مدیریت منابع انسانی و مهندسی صنایع
- حداقل 3 سال سابقه مرتبط
- تسلط بر سیستم ATS
- آشنا با فرایندهای جامعه‌پذیری
- دارای مهارت‌های ارتباط موثر، هوش کلامی و نوشتاری
- مسلط به مصاحبه های رفتاری
- دارای روحیه تعامل و کار تیمی
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ATS
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت