استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- مشارکت در طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعهای
- مشارکت در طراحی و اجرای ارزیابی عملکرد
- شناسایی نیازهای استخدامی شرکت و تسهیل فرایند استخدام
- پاسخگویی به سوالات کارکنان و حل مسائل آنها
- بهروزرسانی یا تهیه سوابق استخدامی مربوط به انتقال، ترفیع، استخدام و خاتمه زمان کار
- مشارکت در مدیریت برنامههای مربوط به بیمه
- ارزیابی و اجرای تمام رویهها، سیاستها و ساختارهای بخش منابع انسانی
شرایط احراز :
- توانایی انجام همزمان چندکار (multitasking)
- توانایی مدیریت موقعیتهای حساس و فشار کاری
- مهارتهای سازماندهی بالا
- توانایی ایجاد و توسعه ارتباطات
- توانایی انجام وظایف روزانه با حداقل نظارت
- مهارت در بایگانی و آرشیو اسناد و مدارک و پاسخگویی حضوری و تلفنی به افراد
- مهارت ابتکار عمل و مدیریت فردی در عین کار در گروه
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت