استخدام junior product owner
شرح موقعیت شغلی
الزامات:
خلاصه شغل:
به عنوان یک مالک محصول جوان، داشتن دانش اساسی از شیوه های اسکرام و توانایی اجرای موثر آنها بسیار مهم است. شما مسئول مدیریت چرخه عمر محصولات ما و اطمینان از برآورده کردن نیازهای تجاری و مشتری خواهید بود. مسئولیت های شما شامل ایجاد و نگهداری مستندات جامع محصول، مانند اسناد مورد نیاز محصول (PRD) خواهد بود. یکی از جنبه های کلیدی این نقش ایجاد کانال های ارتباطی قوی با صاحبان مشاغل و سایر ذینفعان است. شما پیشرفت محصول را ردیابی و نظارت خواهید کرد و اطمینان حاصل می کنید که هیچ مشکلی نادیده گرفته نمی شود و نقشه راه محصول را به طور مداوم به روز نگه می دارید و به روز رسانی ها را به همه طرف های مرتبط ارسال می کنید. درک عمیق محصولات ما و همچنین جنبه های تجاری و محیط راه اندازی ضروری است.
الزامات:
خلاصه شغل:
به عنوان یک مالک محصول جوان، داشتن دانش اساسی از شیوه های اسکرام و توانایی اجرای موثر آنها بسیار مهم است. شما مسئول مدیریت چرخه عمر محصولات ما و اطمینان از برآورده کردن نیازهای تجاری و مشتری خواهید بود. مسئولیت های شما شامل ایجاد و نگهداری مستندات جامع محصول، مانند اسناد مورد نیاز محصول (PRD) خواهد بود. یکی از جنبه های کلیدی این نقش ایجاد کانال های ارتباطی قوی با صاحبان مشاغل و سایر ذینفعان است. شما پیشرفت محصول را ردیابی و نظارت خواهید کرد و اطمینان حاصل می کنید که هیچ مشکلی نادیده گرفته نمی شود و نقشه راه محصول را به طور مداوم به روز نگه می دارید و به روز رسانی ها را به همه طرف های مرتبط ارسال می کنید. درک عمیق محصولات ما و همچنین جنبه های تجاری و محیط راه اندازی ضروری است.
الزامات:
- تجربه اثبات شده در مدیریت محصول یا توسعه کسب و کار.
- توانایی تحلیل و حل مسئله عالی.
- مهارت های ارتباطی و بین فردی قوی.
- تجربه با متدولوژی اسکرام و توانایی اجرای شیوه های اسکرام.
- مهارت های سازمانی قوی با توانایی چند کار و مدیریت اولویت های متعدد.
- درک عمیق محصولات ما و توانایی مدیریت موثر چرخه عمر آنها.
- دانش عمیق همه محصولات ما و تمرکز بر مدل های کسب و کار.
- توانایی سازماندهی جلسات موثر برای ارتقای عملکرد تیم فنی.
- توانایی قوی در برقراری ارتباط و هماهنگی با صاحبان مشاغل.
- آشنایی با روش ها و روش های مدیریت پروژه.
داشتن توانایی های ذیل مزیت محسوب می گردد:
- انجام تحقیقات کامل و محک زدن برای محصولات جدید و موجود.
- مهارت در استفاده از Kanban برای مدیریت کارآمد پروژه.
- تجربه در ایجاد و نگهداری اسناد دقیق.
- توانایی حفظ تعادل تیم و اطمینان از گردش کار روان.
مهارتهای مورد نیاز
- Product Owner
- توسعه محصول
- Scrum
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت