استخدام کارمند crm (ارتباط با مشتری)
شرح موقعیت شغلی
۱. ثبت و مدیریت اطلاعات (Data Entry & Management)
ثبت دقیق اطلاعات: ورود اطلاعات مشتریان جدید (سرنخها) به نرمافزار CRM.
- بهروزرسانی پروفایلها: اصلاح یا تکمیل اطلاعات ناقص مشتریان فعلی (شماره تماس، ایمیل، ترجیحات).
- پاکسازی پایگاه داده: شناسایی و حذف رکوردهای تکراری برای جلوگیری از اختلال در گزارشدهی.
۲. پشتیبانی و پاسخگویی (Customer Support)
پاسخ به تیکتها و پیامها: پاسخگویی به سوالات متداول مشتریان از طریق چت آنلاین، ایمیل یا تلفن.
- پیگیری شکایات: ثبت دقیق شکایات در سیستم و ارجاع آنها به بخشهای مربوطه (و اطمینان از حل آنها).
- نظرسنجی: تماس با مشتریان برای دریافت بازخورد (Feedback) در مورد کیفیت محصولات یا خدمات.
۳. تحلیل و گزارشدهی (Reporting & Analysis)
تهیه گزارشهای دورهای: استخراج گزارش از CRM (مانند تعداد تماسها، میزان رضایت مشتری یا نرخ تبدیل).
- پایش شاخصها: آشنایی با مفاهیمی مثل NPS (شاخص خالص ترویجکنندگان) یا CSAT (رضایت مشتری).
- تحلیل رفتار مشتری: کمک به تیم برای شناسایی الگوهای خرید مشتریان.
۴. فعالیتهای بازاریابی و فروش (Retention & Marketing)
کمک به فعالیتهایی که باعث وفاداری مشتری میشود.
- کمپینهای ایمیلی/پیامکی: کمک به ارسال خبرنامهها یا پیامهای تبریک تولد/مناسبتها از طریق سیستم CRM.
- پیگیری مشتریان غیرفعال (Churn): برقراری ارتباط با مشتریانی که مدتی است از شما خرید نکردهاند.
مهارتهای مورد نیاز
- CRM
- ارتباط با مشتری
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست