بِرنِت در تلاش است تا با نظارت موثر بر روند توسعه ی نرم افزار، صحت و سلامت محصول را در مراحل مختلف بررسی و راستی آزمایی نماید. بِرنِت را برنامه نویسان متخصص بکند و فرانت، مدیران متخصص پروژه های نرم افزاری و دیزاینر های رابط کاربری خبره تشکیل داده اند. هدف ما ایجاد ارتباط موثر بین کارفرمایان و نیروهای متخصص است.
بِرنِت در نظر دارد جذب، نگهداشت و ارزیابی نیروهای کار خود را که همگی دور کار هستند به روش های خلاق و نوآور انجام دهد.
اگر
خلاق
با انگیزه
مساله محور
جستجوگر
اهل مطالعه
توانمند در تحلیل نیازمندی و تحلیل عملکرد و شخصیت افراد
مسلط به وظایف واحد منابع انسانی
دارای سابقه کار منابع انسانی در مجموعه های توسعه دهنده ی نرم افزار حداقل دو سال
مسلط به فن بیان و مذاکره
به میزان کافی مسلط به نرم افزارهای اداری
دارای سابقه در تیم سازی
علاقه مند به متد های جدید منابع انسانی دورکار
علاقه مند به کار منظم و در چارچوب معین و به دنبال پیشرفت هستید، روزمه ی خورد را برای ما ارسال نمایید.
تیم برنِت در زمینه ی مدیریت توسعه نرم افزار فعالیت می کند. برنِت مدیریت پروژه های نرم افزاری کارفرمایان را برعهده می گیرد و با ارائه مشاوره و از طریق استاندارد سازی نیاز های نرم افزاری کارفرمایان تلاش می کنیم تا در کمترین زمان و با بهترین کیفیت محصول نرم افزاری مد نظر کارفرما را ساخته و توسعه دهیم .
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیمنابع انسانیساختار سازمانیارزیابی عملکردجذب و استخدامقوانین کار