استخدام کارشناس ارشد اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
1- امور اداری و پرسنلی
2- جذب و استخدام
3- ارزیابی عملکرد پرسنل
4- مدیریت فرآیند آموزش
5- ایجاد انواع آگهی شغلی و اطلاع رسانی فرصت های شغلی به متقاضیان درون سازمانی و برون سازمانی
6- شناسایی سرمایه های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با آنان به منظور ایجاد فرصت همکاری
7- اجرای آزمونهای تخصصی مرتبط با شغل
8- رفرنس چک و بررسی تأیید صلاحیت متقاضی از مدیران قبلی
9- ارائه نامه پیشنهاد شغلی به متقاضی منتخب
10- اطلاع رسانی نتیجه مصاحبه به متقاضیان رد شده
11- انجام هماهنگی های لازم با واحد جذب و استخدام جهت تکمیل
12- مدارک استخدامی کاندیدای منتخب
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست