استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
· مسلط به فرایند های جذب و استخدام
. شناخت کانالهای جذب نیرو
. شناخت کانالهای جذب نیرو
· مسلط به اصول و فنون مصاحبه تلفنی/حضوری
· توانایی تجزیه و تحلیل و حل مسئله
· توانمند در برقراری ارتباطات موثر
· آشنا به فرایند های منابع انسانی
· حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط
. ترجیحا آشنا به محیط مرکز تماس
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه تلفنی
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست