Coordination related affairs to Social Security and Complementary Insurance
Conduction employee onboarding tasks to include: new hire orientation, scheduling first day, necessary coordination of new employee training.
Dealing with employee requests regarding human resources issues, rules, and regulations
Collecting personnel documents and updating staff records
Developing employee satisfaction and engagement programs
Coordination related affairs to personnel settlement
Updating HR databases
General administrative support for department
Requirements:
At least 2 years of relevant experience
At least bachelor degree in Human Resources or related field
Familiar with all human resource processes
Knowledge of principles and procedures for compensation and benefits, labor relations and negotiation, and personnel information systems
Good command of office programs (Word, Excel, …)
Excellent communications skills; interpersonal, written, and verbal.
Preferred age range: 25 to 30Job Description:
معرفی شرکت
اسنپفود بزرگترین سرویس آنلاین سفارش غذا در ایرانه که در کنار غذا، سرویسهایی از جمله سفارش نان، پروتئین، شیرینی و میوه رو هم در خودش داره.
همراهی صمیمانه و اعتماد بیش از ۵ میلیون کاربر ما رو بر این داشته که همواره به دنبال خلق پدیدههای تازه و راهی برای خدمترسانی بهتر و باکیفیتتر باشیم.
ما در این مسیر علاقهمند به همکاری با افرادی هستیم که با هوشمندی و سرعت عملشون در عبور از چالشها و مسائل کسبوکار یاریگرمون باشن.