تعیین نقاط فعالیت بازاریاب ها در سطح شهر و مدیریت آنها به صورت حضوری
آموزش بازاریاب و تعریف برنامه برای رسیدن به اهداف تیم (جذب ناوگان رانندگان اسنپ بر عهده بازاریاب است و کارشناس فروش می بایست آموزش و پیگیری مداوم به صورت میدانی، در زمان تعیین شده به اهداف نهایی دست یابد).
گزارش دهی روزانه و هفتگی
کارجو می تواند ساکن خرم آباد، بروجرد، دورود، ازنا یا الیگودرز باشد.
مسیر اسنپ از سال ۱۳۹۳ با ایدهای پیشرو و نوآور آغاز شد و مرزهای خدمترسانی را جابهجا کرد. امروز اسنپ با تکیه بر تلاشهای بیوقفهی تیمی چندهزار نفره و همراهی میلیونها کاربر راننده جریان زندگی را در دل روشناییهای شهر راحت و سریع کرده است. با وجود اینکه مسیر هیچگاه برای ما هموار نبود، اما در بزنگاههای دشوار ایستادیم، آموختیم و رشد کردیم. چالشها را به فرصت تبدیل کردیم و گامبهگام پیش رفتیم. هر دستاوردی نتیجهی تلاش جمعی بود و هر تجربه نیرویی برای ساختن آیندهای پایدارتر. مسئولیت امروز ما ادامهی این راه، گسترش خدمات، بهبود کیفیت و ترسیم چشماندازی روشنتر برای همهی کسانی است که به ما پیوستهاند. حرکت همچنان ادامه دارد، با تعهد و تلاش برای ساختن فردایی بهتر.