استخدام Senior Organizational Development Specialist
این آگهی منقضی
شده است
دستهبندی شغلی
منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی
تهران
، تهران
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
سه تا شش سال
حقوق
توافقی
شرح موقعیت شغلی
About the Team
The human resources department is responsible for designing and implementing HR programs and policies that help company leaders better manage the workforce.
Responsibilities
Design and implement processes, systems and procedures in order to help developing human resources and the organization as a whole
Improve and redesign performance management system customized in different departments
Work on promoting our culture which is aligned with our core values
Job analysis and develop competencies
Evaluate and promote employee satisfaction and employee engagement
Work on Recognition and Reward system
Requirements
Minimum of 3 years of HR experience specifically in organizational development
Have a proficient working knowledge and competent understanding of Human Resources management
Strong analytical skills (Excel & R)
BA/BS required, MBA/MS in human resources or related field highly desirable
Excellent communication and interpersonal skills
Excellent organizational skills and attention to details
Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines
Good English skills (Especially reading and writing)
Ability to manage different tasks simultaneously
معرفی شرکت
اسنپ محصولی ایرانی است که از تیمی خلاق، جوان و تحصیلکرده قدرت میگیرد و در تلاش است تا صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات را به زندگی روزمره جامعه پیوند بزند.
اهداف بزرگی در سر داریم و بلند پروازیم. قصد داریم اسنپ را به بهترین راهکار برای سفرهای درونشهری ایران تبدیل کنیم و در این راه به کمک افراد خلاق، سختکوش و بلندپرواز احتیاج داریم. اگر چنین خصوصیاتی دارید خوشحال میشویم که رزومه خود را برایمان ارسال کنید.