این موقعیت شغلی در واحد عملیات ، با هدف یادگیری و مشارکت در فرآیندهای جذب نیروی انسانی موردنیاز واحدهای عملیاتی فعالیت میکند.این موقعیت با تمرکز بر جذب نیروهای اجرایی و شیفتی متناسب با نیازهای عملیاتی مرکز پردازش فعالیت می کند. در این موقعیت، فرد در کنار تیم منابع انسانی، در اجرای فرآیندهای جذب از مرحله شناسایی و بررسی کاندیداها تا هماهنگی مصاحبهها، نقش موثر ایفا میکند و با فرآیندهای جذب در محیطی پویا و پرحجم آشنا میشود.
وظایف و مسئولیتها:
همکاری در شناسایی و استفاده از کانالها و منابع جذب نیرو.
کمک به تدوین و انتشار آگهیهای شغلی.
بررسی اولیه و دستهبندی رزومهها.
هماهنگی و زمانبندی مصاحبهها با کاندیداها.
پیگیری وضعیت کاندیداها در مراحل مختلف فرآیند جذب.
بهروزرسانی اطلاعات کاندیداها در فایلها یا سامانههای مربوطه.
پشتیبانی از اجرای مصاحبهها و فرآیندهای روزانه جذب.
مشارکت در بهبود تجربه متقاضیان در فرآیند جذب.
شرایط احراز شغل:
آشنایی اولیه با فرآیندها و حوزههای مختلف منابع انسانی
علاقهمندی به حوزه های منابع انسانی به خصوص جذب و استخدام
مهارت ارتباطی مناسب و پیگیری مستمر
دقت و نظم در انجام امور
توانایی یادگیری سریع در محیط کاری پویا
توانایی مدیریت زمان و انجام همزمان چند فعالیت
آشنایی با نرم افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)
حقوق و مزایای مناسب با توافق طرفین پرداخت خواهد شد.
گروه اسنپ با برندهای شناختهشدهای همچون اسنپ، اسنپفود، اسنپباکس، اسنپتریپ، اسنپاستور، اسنپساپلای، اسنپدکتر، اسنپکیچن، اسنپپی، اسنپمارکت و اسنپشاپ شناخته میشود.
دستاوردهای چشمگیر گروه اسنپ، آن را به یکی از موفقترین کسبوکارهای ایران تبدیل کرده است.
ما به سرعت در حال رشد هستیم، و این به معنای فرصتهای نامحدود برای شماست.
به ما بپیوندید و در سفری هیجانانگیز در قلب توسعه کسبوکار و عضوی از یک تیم بینالمللی باشید.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممصاحبه و گزینشمصاحبهمنابع انسانیفرایندهای منابع انسانی