همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

گروه اسنپ | Snapp Group

تاسیس در ۲۰۱۳ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر Snappgroup.net

استخدام HR Business Partner

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

Responsibilities:
 

• Conducts weekly meetings with respective business units
• Consults with line management, providing HR guidance when appropriate
• Analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs and policies
• Manages and resolves complex employee relations issues
• Conducts effective, thorough and objective investigations
• Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance
• Partners with the legal department as needed/required
• Provides day-to-day performance management guidance to line management (e.g., coaching, counseling, career development, disciplinary actions)
• Works closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention
• Provides HR policy guidance and interpretation
• Develops contract terms for new hires, promotions and transfers
• Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning and succession planning
• Identifies training needs for business units and individual needs
• Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success
• Follows up to ensure training objectives are met
• Performs other related duties as assigned

Requirements:

  • Master’s degree in Human Resource Management or relevant fields is preferred
  • Minimum of 5 years of related experience  
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Strong communication skills
  • Excellent interpersonal and customer service skills. 
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, and policies.

معرفی شرکت

اسنپ گروپ متشکل از فعالترین شرکت‌های اینترنتی (اسنپ، اسنپ فود، اسنپ باکس، اسنپ مارکت، اسنپ تریپ، اسنپ تیکت، اسنپ روم، اسنپ ساپلای، اسنپ دکتر، اسنپ کیچن و اسنپ پی و اسنپ شاپ و اسنپ اکسپرس) در ایران است و عمیقا متعهد به ترویج کارآفرینی و نوآوری در جامعه‌ی آنلاین ایران می‌باشد.
ماموریت این گروه سرعت بخشیدن به رشد و موفقیت اقتصاد توسعه یافته بر پایه‌ی اینترنت در سراسر کشور و افزایش کیفیت زندگی مردم از طریق ارائه‌ی بهترین خدمات است.
اسنپ گروپ با تشخیص پتانسیل بسیار بالای بازار ایران شرایطی ایده آل برای شرکتهای آنلاین فراهم میکند. در حال حاضر با تمرکز بر توسعه کسب و کارهای مبنتی بر فناوری‌های هوشمند در ایران به دنبال خلق ارزش‌هایی جدید برای نسل‌های فرداست.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    HR منابع انسانی استراتژی منابع انسانی توسعه منابع انسانی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی ارشد

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml