همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

اسمارتک | Smartech

استخدام Talent Acquisition Specialist

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

  • غربال گری اولیه و هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه
  • ارائه گزارش‌های منظم در خصوص فرآیند جذب و استخدام
  • انجام مصاحبه‌های تلفنی با داوطلبان و بررسی صلاحیت اولیه
  • تهیه شرح شغل و درج آگهی‌های شغلی در کانال‌های متناسب
  • شناسایی و استفاده از منابع و کانال‌های جذب نیروی انسانی مناسب 
  • برنامه‌ریزی و اجرای پروسه آنبوردینگ و آفبوردینگ
  • برقراری ارتباط و همکاری نزدیک با مدیران به منظور پیگیری نتایج مصاحبه و دریافت بازخورد از آنها
شرایط احراز:

  • آشنا با انواع شایستگی‌ها و تکنیک‌های مصاحبه
  • تسلط بر نرم ‌افزارهای آفیس
  • تسلط بر ATS کندو
  • آشنایی با فرایندهای منابع انسانی
  • توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف
  • مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر 
  • روحیه کار تیمی و توانایی همکاری موثر با سایر اعضای تیم
مزایا:

  • امریه سربازی
  • بیمه درمان تکمیلی
  • ناهار سازمانی
  • وام
  • ساعت کاری منعطف
  • بودجه آموزشی


معرفی شرکت

داستان اسمارتک:
اسمارتک (Smartech) در واپسین روزهای سال ۱۳۹۶ و از یک تیم کوچک، پرانگیزه، توانمند و باتجربه شروع شد. چیزی که آن‌ها را گرد هم آورد، کلیدواژه‌های تیم، مقیاس‌پذیری و نرم‌افزار بود.
تیم کوچک اسمارتک در زمینه‌ی مارکتینگ تکنولوژی (مارتک) پس از سعی ‌و خطاهای مرسوم شرکت‌های نوپا، به ساخت محصول مارکتینگ اتومیشن روی آورد. این محصول که با نام اینترک (InTrack) به بازار عرضه شد توانست پابه‌پای رقبای نام‌آشنای بین‌المللی‌اش از بازار سهم بگیرد.
تقریباً هم‌زمان با انتشار اینترک در سال ۱۴۰۰ و تثبیت جایگاه آن نزد اولین مشتریان شرکت، اسمارتک تصمیم گرفت سبد محصولاتش در زمینه‌ی مارتک را تکمیل کند.
اسمارتک از اواسط سال ۱۴۰۰ سه تیم اَدوِرج (AdVerge) و اَفیلیو (Affilio)، که به ترتیب شبکه‌ی تبلیغات دیجیتال (Digital Ad-Network)، سیستم همکاری در فروش (Affiliate Management System) و پلتفرم داده مشتریان (Customer Data Platform) هستند را تشکیل داد.
اواخر سال ۱۴۰۰ گروه تجارت الکترونیک دیجی‌کالا در اسمارتک سرمایه‌گذاری کرد و این موضوع نقطه عطفی در رشد و توسعه اسمارتک و محصولات نرم‌افزاری‌اش شد.
اسمارتک هم‌جهت با استراتژی‌های اولیه‌اش تصمیم گرفت یک پلتفرم موبایل اتریبیوشن را بسازد یا بخرد. اوایل سال ۱۴۰۱، اسمارتک ادتریس را خرید و با سایر محصولاتش ادغام کرد. این خرید و ادغام زنجیره‌ی ارزش اسمارتک را تقریباً کامل و توانمندی اسمارتک را در خلق ارزش برای مشتریانش بیشتر کرد.
اسمارتکِ ۱۴۰۴ به تبع کلان‌روندهای کشور و با درک نیاز مشتریانش درصدد است تا با ایجاد تمرکز و افزایش کارآمدی، محصولات چهارگانه‌اش را در قالب دو سرویس Adtech Solutions شامل ادورج و افیلیو و Martech Solutions شامل ادتریس، اینترک عرضه کند. برای مشتریان، این به معنای دریافت خدمات بهتر با هزینه‌‌ای ارزنده‌ و بار فنی کمتر سمت مشتری خواهد بود.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام منابع انسانی استعدادیابی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه