- مدارک تحصیلی : مدرک کارشناسی و یا بالاتر رشته های مرتبط- مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی/ مدیریتMBA و غیره
- دارای بیش از 3 سال سابقه کار در این سمت
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به اصول و فرآیند های نوین جذب و نگهداری، ارزیابی عملکرد، جبران خدمت، نیازسنجی آموزشی، جانشین پروری و جامعه پذیری کارمندان
- مسلط بر انواع آزمون های استخدامی شخصیت شناسی و تحلیل آن
- مسلط بر تجزیه و تحلیل و تدوین شناسنامه شغلی به روش O*net
- آشنا به استقرار سیستم های مدیریت کیفیت(ISO)
- مسلط به امور کارگزینی و سیستم حضور و غیاب
- مسلط بر فنون مذاکره و مهارت های ارتباطی با کارمندان
- مسلط بر انواع قراردادهای پرسنلی
- مسلط بر انواع استراتژی های منابع انسانی و قابلیت تدوین استراتژی در این خصوص براساس نیاز سازمان
- دارای جدیت بالا در پیگیری امور مربوطه
- مسلط به امور اداری و بایگانی اسناد و مدارک
معرفی شرکت
شرکت سینا پیشگام دارو نوین پیشرو در واردات و صادرات دارو فعالیت خود را از سال 1389 آغاز نموده است.کیفیت، بالاترین شاخص نظارت و ارزیابی ما در تعهد عملی به سایر ارزشهای سازمانی است. ما به کیفیت فعالیتهای خود در عرصه پاسداری از حق زندگی، تغییر و عدالت اهمیت داده و این اهمیت را در حوزه کیفیت رهبری و مدیریت سازمان، کیفیت روشها و سیستمهای کاری و در کیفیت محصولات خود به سکوی ظهور میرسانیم.
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریسرپرستی منابع انسانیمنابع انسانیحضور و غیابامور کارگزینیارزیابی عملکردقوانین کار