ما در شرکت SYBT به دنبال فردی هستیم که در نقش کارشناس توسعه شعب با ویژگی های ذیل حضور یافته و در کنار سایر اعضا در عین هم افزایی تیمی به پیشبرد اهداف تیم کمک نماید .
" این شغل نیازمندی آمادگی برای ماموریت های داخل و خارج از شهری را داراست ."
آنچه ما از فردی که افتخار همکاری اش را در این شغل خواهیم داشت انتظار داریم در محورهای اصلی زیر خلاصه میشود:
مسئولیت ها :
هماهنگی با افراد واحدهای دیگر و دریافت گزارشات و ارائه به مدیرواحد.
شناسایی چالش ها و نیاز شعب و ارائه راهکارهای مرتبط به مدیر مستقیم.
نظارت بر عملیات و امور اجرایی شعب و اطمینان از رعایت سیاستها و رویهها.
همکاری با مدیریت واحد برای هماهنگی استراتژی های گسترش شعبه با دیدگاه و اهداف شرکت.
شرکت در جلسات اخذ نمایندگی ارتباط با نمایندگان متقاضی شعبه و مستندسازی و تهیه صورتجلسه.
پاسخگویی تماس ها و پیام های اتوماسیون اداری و ارتباط با سایر واحدها به منظور پیگیری امور ارجاعی.
نیازمندی ها :
مهارت در نرم افزار آفیس و اتوماسیون اداری.
توانایی شناسایی و ارزیابی فرصت ها و ریسک های احتمالی در توسعه شعب.
مهارت های مدیریت پروژه و چند وظیفه ای بالا و انجام چندین پروژه گسترش همزمان و طور کارآمد.
مهارت های مذاکره و ارتباطی قوی، با توانایی برقراری و حفظ روابط مثبت با مالکان املاک و سایر طرف ها.
حداقل 1 سال تجربه در زمینه بازاریابی و فروش، توسعه کسب و کار، گسترش شعب یا مدیریت فضای اجاره ای
" تجربه در حوزه فرانچایز یا سبک فروشگاهی ، سابقه کار در حوزه اجرایی یا پیمانکاری مزیت ویژه محسوب میشود. "
معرفی شرکت
هولدینگ SYBT (سلامت یاران به طعم) به عنوان مالک برندهای پیتزا سیب 360 و راسپر، با 15 سال تجربه بزرگترین هلدینگ فعال در حوزه فرانچایز صنعت غذا و رستوران داخلی بوده که هم اکنون دارای 60 شعبه فعال رستوران در سرتاسر کشور است.
دفتر مرکزی هلدینگ SYBT دارای بیش از 100 نیروی متخصص و با تجربه در واحدهای مختلف بازرگانی، تحقیق و توسعه، بازاریابی، فروش، روابط عمومی و ارتباطات، پشتیبانی، کال سنتر و غیره است که وظیفه طراحی، تدوین، مسیریابی، هدایت و اجرای فرایندهای متنوع کسب و کارهای فرانچایزی را بر عهده دارند.