استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری (رشت)
شرح موقعیت شغلی
شاپفا به دنبال فردی منظم، مسئولیتپذیر و پیگیر است که به ما در مدیریت فرآیندهای منابع انسانی و امور اداری شرکت کمک کند.
مسئولیتها:
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام
- پیگیری فرآیند ورود نیروهای جدید (Onboarding)
- مدیریت پروندهها، قراردادها و اسناد پرسنلی
- پیگیری حضور و غیاب، مرخصیها و امور مرتبط با کارکنان
- مشارکت در اجرای ارزیابی عملکرد و نظرسنجیهای داخلی
- برنامهریزی و هماهنگی رویدادها و فعالیتهای تیمی
- مدیریت امور اداری روزمره شرکت و خریدهای اداری
- پیگیری قراردادها، مکاتبات و هماهنگیهای داخلی
شرایط مورد نیاز:
- حداقل ۲ سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی و اداری
- آشنایی با قوانین کار، بیمه و فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی
- مهارت بالا در پیگیری و نظم شخصی
- توانایی برقراری ارتباط مؤثر با افراد مختلف
- دقت بالا در ثبت و مدیریت اطلاعات
- توانایی مدیریت همزمان چند وظیفه و اولویتبندی کارها
امتیاز محسوب میشود:
- تجربه استخدام و مصاحبه منابع انسانی
- آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه و همکاری تیمی
- سابقه فعالیت در شرکتهای فناوری یا استارتاپی
شرایط همکاری:
- ساعت کاری حضوری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۹ الی 17
- دفتر کار رشت، گلسار
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- قانون کار
- امور اداری
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت