استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی و امور اداری (رشت)
شرح موقعیت شغلی
توجه: این موقعیت شغلی حضوری، تماموقت و در شهر رشت است.
شاپفا، بهعنوان یکی از باسابقهترین پلتفرمهای راهاندازی فروشگاه اینترنتی در ایران، در حال توسعه تیم خود است و برای تقویت عملکرد منابع انسانی به دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی و امور اداری دقیق، مسئولیتپذیر، منظم و پیگیر هستیم.
در این نقش، علاوه بر مدیریت و پیگیری امور اداری و پرسنلی، در کنار مدیران و تیمها روی بخشهای مختلف چرخه عمر کارکنان، از جذب و استخدام تا توسعه افراد، تجربه کارکنان و بهبود فرایندهای منابع انسانی کار خواهید کرد.
این موقعیت صرفاً اجرای فرایندهای موجود نیست؛ انتظار داریم فرد این نقش بتواند مسائل منابع انسانی را شناسایی کند، برای آنها راهکار پیشنهاد دهد و در طراحی، اجرا و بهبود فرایندها نقش مؤثر داشته باشد.
در این نقش روی چه موضوعاتی کار میکنید؟
در این نقش روی چه موضوعاتی کار میکنید؟
جذب و استخدام:
- پیشبرد فرایند جذب و استخدام برای موقعیتهای مختلف
- همکاری با مدیران برای شناخت نیازها و شایستگیهای موردنیاز هر موقعیت
- بررسی و غربالگری رزومهها و انجام مصاحبههای اولیه
- هماهنگی مراحل مختلف فرایند استخدام و پیگیری وضعیت کاندیداها
- مشارکت در بهبود تجربه کاندیدا و فرایند جذب
امور پرسنلی، اداری و حقوق و دستمزد:
- تهیه و تنظیم قراردادهای استخدام و همکاری
- تشکیل، تکمیل و نگهداری پروندههای پرسنلی و مستندات منابع انسانی
- محاسبه حقوق و مزایا و تهیه و کنترل فیشهای حقوقی
- تهیه، ارسال و پیگیری لیست بیمه تأمین اجتماعی
- انجام امور مرتبط با بیمه کارکنان و پیگیری سوابق بیمه
- ثبت و کنترل اسناد حسابداری مرتبط با حقوق و دستمزد
- پیگیری امور اداری، مکاتبات و فرایندهای سازمانی
- اطمینان از رعایت قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی در فرایندهای منابع انسانی
- حفظ محرمانگی اطلاعات کارکنان و اسناد پرسنلی
توسعه و تجربه کارکنان:
- مشارکت در طراحی و بهبود فرایند ارزیابی و مدیریت عملکرد
- شناسایی نیازهای آموزشی و توسعهای افراد و تیمها
- بررسی و بهبود تجربه کارکنان در مراحل مختلف همکاری با شرکت
- جمعآوری و تحلیل بازخورد کارکنان و تبدیل آن به اقدامات اجرایی
- مشارکت در برنامههای مرتبط با Engagement و فرهنگ سازمانی
بهبود فرایندهای منابع انسانی:
- شناسایی مسائل و نقاط ضعف فرایندهای HR و ارائه راهکار
- مستندسازی، طراحی و بهبود فرایندهای منابع انسانی
- تعریف و پیگیری پروژههای منابع انسانی از مرحله ایده تا اجرا و ارزیابی نتیجه
- تهیه و تحلیل گزارشها و شاخصهای منابع انسانی برای کمک به تصمیمگیری
- همکاری نزدیک با مدیران برای حل مسائل مرتبط با کارکنان و تیمها
شرایط همکاری:
- حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه حرفهای مرتبط در حوزه منابع انسانی
- تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی
- همکاری تماموقت و حضوری
- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه، ساعت ۹ تا ۱۷
- محل کار: رشت، گلسار
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- مکاتبات اداری
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت