استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
با انگیزه، متعهد، علاقمند به ارتباط موثر با افراد
حداقل ۳ سال تجربه کار در بخش منابع انسانی
برنامه ریزی جذب و استخدام کارکنان
ارزیابی عملکرد و تحلیل رفتار و عملکرد افراد
اجرای برنامه های تدوین شده در حوزه منابع انسانی
ارتباط موثر با کارکنان و تلاش برای حل مسائل آنها
اجرای برنامه های مرتبط با نهادینه سازی ارزشها و فرهنگ سازمانی
ارزیابی و گزارش دهی تست های شخصیتی و تیمی افراد
نیازسنجی موثر آموزشی
مهارت‌های مورد نیاز
- Microsoft Office
- توانایی مستندسازی و گزارش‌نویسی
- توانایی کار تیمی
- تحلیل اماری
- برقراری ارتباط موثر
- نیازسنجی اموزشی
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- تعیین شاخص ها KPI
- KPI
- مدیریت منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- گزینش نیروی انسانی
- راه‌کارهای ایجاد انگیزه و رضایت شغلی
- استراتژی منابع انسانی
- تست شخصیت
- MBTI
- DISC
- NEO
- BIG5
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست