ما در شتاب، به منظور توسعه تیم منابع انسانی، در حال استخدام همکاری با انگیزه و یاد گیرنده به منظور همراهی در اجرای فرآیندهای منابع انسانی هستیم. اگر شما واجد شرایط ذکر شده ذیل هستید، مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
شرح وظایف:
همراهی در تدوین مستندات شغل و شاغل و تهیه شایستگی های هر شغل به منظور ارزیابی و انطباق در فرآیند جذب
همراهی در تدوین مدل های نگهداشت سرمایه های انسانی و نظارت بر اجرای فرایند
مشارکت در فرآیند جذب
مجری فرآیندهای آموزش و توسعه
توانمندی های فردی:
تفکر سیستمی و نتیجه گرا
ترغیب و نفوذ و ارتباط موثر
مدیریت زمان
توانمندی های تخصصی:
آشنایی با کلیات فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، نگهداشت و ...)
آشنایی با استانداردها و مدل های رایج در حوزه منابع انسانی
تجربه کافی در حوزه آموزش و فرآیندهای آن
تسلط به نرم افزارهای Office و تهیه گزارش های مدیریتی با Excel به صورت حرفه ای
آشنایی با موارد ذیل مزیت محسوب می شود:
آشنایی به ابزارهایی نظیر ATS
آشنایی با نرم افزارهای Visio, Trello
تسلط به زبان انگلیسی در حوزه منابع انسانی
مدرک کارشناسی و یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، صنایع، آموزش و یا رشته های مرتبط
حداقل سن 25 سال و حداکثر 35 سال
حداقل دو سال تجربه کاری در پست مشابه
تعهدی که ما به شما داریم:
پرداخت به موقع حقوق و مزایا
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
هدایای مناسبتی
ایجاد چشم انداز روشن و فراهم کردن پیشرفت شغلی
همکاری با یک تیم حرفه ای و نتیجه گرا
زمان کار: روزهای شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:30 الی 17:30
محل کار: خیابان مطهری روبروی خیابان میرعماد (نزدیک ایستگاه مترو مفتح)
معرفی شرکت
شرکت پردازش اطلاعات شتاب (سهامی خاص) از سال 1382 فعالیت خود را در زمینه فنآوری اطلاعات آغاز نموده و طی قریب به دو دهه تجربه، موفق به انجام چند پروژه داخلی و بین المللی گردیده است. این شرکت با بهره مندی از کارشناسان خبره، متعهد و متخصص، در بسیاری از زمینه های فناوری اطلاعات و ارتباطات کارنامه درخشانی دارد و افتخار ارایه خدمات مستمر قابل قبولی را به مشتریان در پیشینه خود ثبت کرده است.
شتاب بر این باور است که همواره بزرگترین دارایی خود، نیروی انسانی خلاق، مشتاق به رشد و متعهد بوده و این سرمایه انسانی با استفاده از آخرین تکنولوژیهای فنآوری اطلاعات روز دنیا، در ایجاد رضایت به بهره برداران راه کارهای ارایه شده مبتنی بر فنآوری تلاش مینماید.
راهکارهای خلاقانه سازمانی شتاب، تمرکز خود را بر رفع مشکلات اصلی سازمانها و صاحبان کسب و کار گذاشته است.
نگرش مشتریمداری حاکم بر فعالیتهای گروه از همان ابتدای راه موجب شده است تا:
افزایش رضایت مشتریان
بهبود کیفیت محصولات و خدمات
نوآوری و خلاقیت مستمر برای ارایهی خدمات نوین
افزایش کارآیی خدمات پشتیبانی فنی
رقابت سالم و اصولی با رقیبان
جزو مهمترین اصول و ارزشهای فعالیتهای شتاب باشد.
مهارتهای مورد نیاز
ارزیابی عملکردجذب و نگهداشت نیروجذب و استخداممنابع انسانی