ما در شتاب باور داریم که ارزشمندترین دارایی هر شرکت و کسبوکاری، نیروهای انسانی هستند. در اینجا سعی میکنیم، علاوهبر تحقق ماموریتمان که «ارائه راهکارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات» است، برای نیروهایمان محیطی امن و آرام داشته باشیم تا بتوانند در کنار اهداف شرکت، در مسیر شغلی خودشان نیز پیشرفت کنند.
هدف ما در اینجا این است که بتوانیم نیروی انسانی حرفهای تربیت کنیم، روند استخدام را کوتاهتر و آسانتر کنیم و پلتفرمی داشته باشیم که کارفرما و کارجو به راحتی بتوانند یکدیگر را پیدا کنند.
خوشحال میشویم اگر شما هم به تیم ما بپیوندید.
1. تعلق خاطر کارکنان
حذف موانع کاری
بالا بردن پیوستگی عاطفی با سیستمهای تشویقی
استقلال نسبی برای انجام وظایف
مشارکت در تصمیمگیریها
2. کیفیت علمی و فنی کارکنان
مدارج علمی مناسب
مهارتهای مناسب
دانش فنی مناسب
3. توانمند سازی کارکنان
شناخت و درک روحیات
شناسایی و استفاده از استعداد های بالقوه
جلوگیری از وارد کردن صدمات روحی و احساسی
ارج نهادن و تکریم
آزادی و توانمند سازی
ساعات کاری منعطف، جو صمیمانه و حرفه ای، برگزاری تفریحات دسته جمعی آخر هر اسپیرینت، اختصاص بیمه ی تکمیلی برای همکاران، سیستم جبران خدمات مبتنی بر پاداش تیمی جزو مزایای شغلی شرکت شتاب میباشد. باور شتاب بر این است که با فراهم کردن بستر مناسب رفاهی برای همکاران خود، آنها را به سوی پیشرفت شغلی و آسودگی خاطر از نظر امنیت شغلی سوق دهد. شتاب به کیفیت کار همکاران خود اهمیت زیادی میدهد و معتقد است پیشرفت کاری و شخصی با فکر و خیالی آسوده امکان پذیر است. شتاب همواره در کنار شماست تا بتواند سهم مهمی در پیشرفت شغلی شما داشته باشد.